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八光オートメーション株式会社51 ~ 100名

工場自動化・設備更新のシステム提案を担うプリセールス・セールスエンジニア

プリセールス・セールスエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜800万円 【給与補足】 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※別途、残業手当あり(2025年実績 18h程度) ※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。 ※賞与2回/7月・12月(2025年実績 4か月分) ※定期昇給あり(2025年実績 約4.5%UP) ※昇格昇級制度あり(年1回/6月) 【試用期間】 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
この求人の特徴
転勤なし・年間休日127日
技術者と同行できる営業体制
年収500〜800万円・上場メーカー
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • FA領域で課題解決型の提案スキルが身につき、営業としての市場価値が高まる
  • 設計エンジニアが商談同行するため、技術的根拠のある提案が一人でも可能
  • 2025年上場直後の第2創業期で、営業組織の中核を担えるポジション

こんな人におすすめ

  • 技術系製品(FA機器・機械・ITシステム等)の法人営業経験3年以上ある方
  • 図面や仕様書に触れた経験があり、技術部門と連携しながら動ける方
  • 福岡拠点で腰を据え、ソリューション営業のプロとして長期成長したい方

応募前に知っておきたい点

  • 必須条件として法人営業3年以上+技術的知識が求められ、未経験では応募不可
  • 勤務地は福岡県糟屋郡(博多駅から約10分)の固定で、他拠点への異動はない
  • 受注後の納期管理・顧客フォローも担当するため、営業以外の業務も発生する

仕事内容・ミッション

■募集背景: 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。自動化のニーズが高まる中、私たちが求めているのは、単にモノを売る人ではなく、お客様の困りごとに寄り添い「解決策(ソリューション)」を共に描ける仲間です。お客様の課題を深掘りし、喜ばれる提案をしたいという情熱を私たちは歓迎します。 ■お任せしたい仕事内容: 大手メーカーや地場工場などのお客様に対し、工場の自動化や設備更新を実現する仕組み・システムを提案します。決まったカタログ製品を売るのではなく、お客様の「こうしたい」を形にする仕事です。 【具体的な業務】 ・課題ヒアリング: 「工場の生産効率を上げたい(自動化と省力化)」「古くなった製造装置を更新したい」「現場・データの見える化」「品質向上のための検査システムを入れたい」等の課題を深掘りします。 ・ソリューション企画: 社内の「設計技術」と、国内外の「メーカー製品(機器・センサー等)」を組み合わせ、顧客課題を解決するシステム構成を企画・提案します。社内の技術部隊と連携して機器選定を行うため、技術的な裏付けのある提案が可能です。 ・プロジェクト管理: 受注後の納期管理や、納品までの顧客フォロー。 【この仕事の醍醐味】 「ありがとう」がダイレクトに届く充実感: 提案するのは、お客様の生産効率を上げたり、現場の負担を減らしたりするための仕組み。導入後、実際にラインが動き出し、お客様から「八光さんに頼んで本当に助かった、ありがとう」と感謝される瞬間は、この仕事ならではの格別な喜びです。 チームで戦う強さ: 営業ひとりで技術的な難題を抱え込むことはありません。必要に応じて設計・製造エンジニアが商談に同行し、技術的な提案を直接サポートします。「確かな技術の裏付け」を味方に、チーム一丸となってお客様への提案ができる安心感と強みがあります。 営業としての視座が高まる: 単品売りではなく、システム全体の構築に携わることで、ビジネスを俯瞰する「視座」が格段に高まります。需要の尽きない自動化(FA)領域で、替えの効かないプロへと成長できます。 【当社の環境】 営業と技術者が同じフロアで働いています。あちこちで「この案件、どう解決しようか?」と活発な相談が飛び交う和気あいあいとした雰囲気。営業が孤立することなく、会社全体で一つのプロジェクトを完遂させる一体感があります。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須スキル(Must)】 ・法人営業の実務経験(目安3年以上) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・以下のいずれかに当てはまる方 ①機械(自動機・検査装置)、電子部品、FA機器、ITシステムなどの技術的な知識を要する営業経験。 ②「要求仕様書」「電気図面・機械図面・平面図」を目にする機会があった方。

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■八光オートメーションで働く「4つの魅力」 1. 「モノ売り」から、市場価値の高い「コト売り」へ 単にカタログ商品を右から左へ流す仕事ではありません。お客様の「困りごと」を聞き出し、オーダーメイドの解決策を提案する仕事です。FA(自動化)や省エネといった需要の尽きない分野で、「課題解決型の提案スキル」を身につけることは、営業としての市場価値を大きく高めます。 2. 営業を孤立させない「強力な技術バックアップ」 技術的に高度な商談や仕様詰めにおいて、営業ひとりに責任を負わせることはありません。必要に応じて設計エンジニアが商談に同行し、技術的な説明や提案を直接サポートします。「確かな技術の裏付け」を味方に、自信を持ってお客様と向き合える環境です。 3. 上場企業の安定基盤 × メーカーとしての挑戦 上場したばかりの当社は、まさに「第2創業期」。会社が大きく成長していくフェーズのど真ん中で、営業組織の中核として活躍できます。安定した経営基盤がありながら、ベンチャーのような活気も味わえる、キャリアアップに一番面白い時期です。 4. 福岡で腰を据える。年間休日127日の好待遇 勤務地は福岡県糟屋郡(博多駅から約10分)。転勤はありません。さらに、完全週休2日制で2026年の年間休日は127日。「良い仕事は、良い休息から」という考えのもと、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できる環境です。社内にはオフィスコンビニもあり、息抜きもしやすい環境です。

給与について

【給与補足】 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※別途、残業手当あり(2025年実績 18h程度) ※別途、役職手当・家族手当など諸手当あり。 ※賞与2回/7月・12月(2025年実績 4か月分) ※定期昇給あり(2025年実績 約4.5%UP) ※昇格昇級制度あり(年1回/6月) 【試用期間】 試用期間:6ヶ月 ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇特別休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休GW休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

福岡 粕屋町
本社(福岡) 福岡県糟屋郡粕屋町仲原2753-5 転勤なし。腰を据えて働ける「福岡本社」勤務。 勤務地: 福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2753-5(本社・工場) アクセス: JR篠栗線(福北ゆたか線)「柚須駅」より徒歩約6分 博多駅から電車で2駅(約10分)の好立地です。 その他: マイカー通勤応相談、転勤なし