アピールポイント
■【「人を大切にする」理念を体現!大幅な待遇改善と働きやすさ】
当社は遠鉄グループに加わって以来、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。
具体的には、賞与を年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施しました。
年間休日も90日から113日まで増加させ、今後もさらなる増加を目指しています。
残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■【会社のリボーン(再生)に貢献!変革期の中心メンバーとして活躍】
現在、当社はアナログな紙ベースの業務から基幹システム導入によるデータ管理への移行を進めるなど、「リボーン(再生)」の最中にあります。
本部機能の立ち上げや店舗運営体制の見直しなど、新しい会社の基盤づくりにあなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。
変革期の中心メンバーとして、会社の未来を共に創り上げていくやりがいを感じられます。
■【遠鉄グループの安定基盤と連携体制】
遠鉄グループの一員として、安定した経営基盤のもとで安心して業務に取り組めます。
同じグループである静岡トヨタ自動車等とも連携し、強固なバックアップ体制と協力体制が得られる環境です。
地域に根ざしたスズキ正規ディーラーとして、お客様との長期的な関係構築をミッションに、安定した環境でキャリアを築きたい方に最適なポジションです。