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株式会社サン・プランナー501 ~ 1000名

採用×SNS広報で企業ブランディングを担う採用・広報担当

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜400万円 【給与補足】 基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月) ※超過分別途支給 【その他補足】 賞与実績:あり 給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
この求人の特徴
採用×広報を一手に担うポジション
土日祝休み・年間休日120日
年収350〜400万円の正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • SNS運用から就職フェア登壇まで、採用と広報の両方を経験できる希少なポジション
  • 土日祝休み・年間休日120日で、メリハリをつけて働ける環境
  • 静岡を拠点に地域企業・地域創生に関わり、地域貢献を実感しやすい

こんな人におすすめ

  • SNSコンテンツ企画や情報発信に興味があり、採用にも携わってみたい方
  • 人と関わることが好きで、対外的なコミュニケーションを積極的に楽しめる方
  • 広報・採用どちらか一方ではなく、幅広い業務を通じて成長したい方

応募前に知っておきたい点

  • 普通自動車第一種免許が応募必須のため、未取得の場合は先に取得が必要
  • 就職フェアや大学訪問など外出を伴う業務があり、デスクワーク中心の働き方ではない
  • 採用・広報・SNS・イベント企画と担当範囲が広く、同時並行で複数業務を進める場面が多い

仕事内容・ミッション

人財・採用・業務コンサルティングサービスを提供する当社にて、 広報 × 人事(採用) の両面から企業ブランディングを担っていただくポジションです。 Instagram・TikTok などのSNS運用を中心に、 就職フェアへの参加、求人管理、応募者対応、面接調整などの採用業務も担当します。 ハローワーク・人材紹介会社・高校・大学との打ち合わせも行い、 広報活動と採用活動を連動させながら、会社の魅力を外部へ発信していきます。 ■業務詳細 ① 採用関連(新卒・中途) ・会社説明会/インターンシップの企画・運営 ・合同就職フェアでのブース対応(プレゼンターとして登壇) ・大学訪問、人材会社との打ち合わせ ・面接の日程調整、応募者管理 ・学生対応・フォロー ※面接には同席いただく場合があります(担当は基本的に役員) ② 広報・企画関連 ・Instagram/TikTok の企画・運用  (撮影、素材準備、文章作成、ストーリーズ更新 等) ・社内行事の企画・運営 ・自社HP の管理・更新 ・社内外向け広報、ブランディング戦略の企画~実行 SNS発信からブランドづくりまで、幅広い業務を担当いただきます。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・第一種運転免許普通自動車

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

静岡県を中心に人材サービス事業・研修事業・地域創生事業などを展開し、「人とのご縁」を通じて地域や地元企業に貢献。 「人が輝き、人を輝かせる」を経営理念に、社員が自慢できる会社を創る、そんな想いを胸に日々活動をしています! 【サン・プランナーとは?】 当社では、「何をするかより誰とするか」が仕事をするうえで重要であると考えています。 社員全員が目標に向かって協力し、切磋琢磨し、お互いの成長を喜び合える人財が揃っているのが特徴です。 当社への就業をお考えの方も、仲間たちと認め合いながら、前向きに自分自身を高められる方なら歓迎です。

給与について

【給与補足】 基本給+固定残業代を含む/月(固定残業代の相当時間:40.0時間/月) ※超過分別途支給 【その他補足】 賞与実績:あり 給与改定:年2回 試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇産休・育休年末年始休暇慶弔休暇GW休暇夏季休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

静岡 沼津市
沼津オフィス