タニザワフーズ株式会社1001 ~ 5000名
【吉野家/店長候補(1号線岡崎東店)】店舗運営から学ぶ店舗管理・運営職
店長・店舗管理・運営 正社員
350〜450万円 賞与実績:年2回(7月,12月)
昇給:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月(変更無)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 専属トレーナー+動画マニュアルで未経験でも安心してスタートできる
- 入社2年で店長、その後エリアマネージャー等の本部管理職まで描けるキャリアパス
- ストアチーフ制度により突発出勤を抑制し、社員の働き方を整えている
こんな人におすすめ
- 店舗運営の基礎からしっかり学び、将来マネジメント職を目指したい方
- 半年ごとの目標設定・面談で着実に成長を実感しながら働きたい方
- 飲食・チェーンストア運営に携わり自己成長の機会を積極的に活かしたい方
応募前に知っておきたい点
- 普通自動車免許が必須(未取得の場合は入社までに原付免許の取得が必要)
- シフト制勤務のため土日祝の出勤が発生する場合がある
- 年間休日105日と業界水準並みで、連休は半期1回4日の制度による
仕事内容・ミッション
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。
その後はSI(複数店舗管理責任者)やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。
★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★
【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。
※業務内容の変更範囲:なし
応募時の必須条件
■第一種運転免許普通自動車(お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可)
アピールポイント
●店長補佐を行うストアチーフ(アルバイト)を採用し、社員の突発的な出勤を防いでおり働き方を整えています◎
●週休2日制&半期1回4連休取得制度あり!
●入社後2年での店長抜擢可能!本部管理職までのキャリアパスをご用意!
【当社の魅力】
■教育体制が充実◎役職に合わせて研修を用意しているだけでなく、半年ごとに目標設定をし、
マネージャーと面談を行うことで着実に成長を実感しながら昇格/昇給を目指すことが可能です!
■タニザワ大学という社内研修プログラムにて、マネジメントやチェーンストア経営、アメリカチェーンストア視察等、
自己成長の機会が豊富にございます。
給与について
賞与実績:年2回(7月,12月)
昇給:年1回(4月)
試用期間:6ヶ月(変更無)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 105日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
愛知 岡崎市
【吉野家/1号線岡崎東店】
住所:愛知県岡崎市大平町杉本7-1