転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
株式会社東郷商店10名未満

アパレル生地の提案営業/大阪エリア既存顧客中心・直行直帰スタイルのルートセールス

ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜700万円 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。) ■インセンティブ制度:有(詳細は面接で説明いたします。) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 ■その他の手当:特にありません <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無
この求人の特徴
直行直帰・残業ほぼなし
年間休日121日・土日祝休み
インセンティブで成果を収入に反映
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • モンクレール・エルメス等の高級ブランドとも取引実績がある専門商社
  • インセンティブ制度あり、成果を給与にしっかり反映できる報酬設計
  • 直行直帰スタイルで移動負担が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい

こんな人におすすめ

  • 繊維・アパレル生地の営業経験を持ち、知識を即戦力として活かしたい方
  • 既存顧客との関係構築を丁寧に行いながら、徐々に新規開拓にも挑戦したい方
  • 大阪エリアを中心に自律的に動くスタイルが合う方

応募前に知っておきたい点

  • 入社後約3か月は福井の本社で研修があり、その期間は自宅から離れた勤務となる
  • 現在は大阪支店がなく自宅から顧客先への直行直帰スタイルのため、拠点オフィスへの出社は基本的にない
  • 将来的には既存・新規各50%の業務比率が想定されており、新規開拓の比重が高まる見込み

仕事内容・ミッション

~インセンティブで成果を給与にしっかり反映!アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎/直行直帰/年休121日~ ■業務概要: レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ/繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。  将来的には、既存営業50%、新規開拓50%の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※大阪の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から大阪の顧客先へ営業に直行するものですので、 予めご了承ください。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■必須経験:繊維を取り扱う営業の経験をお持ちの方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

■募集背景: 将来、大阪に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション: ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・大阪エリアの既存顧客へのアプローチ ・大阪エリアの顧客層拡大 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ: お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。

給与について

<給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。) ■インセンティブ制度:有(詳細は面接で説明いたします。) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 ■その他の手当:特にありません <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
121日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備退職金制度

勤務地

東京・福井・愛知 ほか1県
<勤務地詳細1> 自宅と顧客先との直行直帰 住所:大阪・愛知・東京 →顧客先となるため詳細な住所の記載はございません。 <勤務地詳細2> 本社 住所:福井県福井市城東1-14-31