株式会社東横イン電建101 ~ 300名
東横INNホテル専属の外装・内装・設備工事監理/所長候補の建築施工管理
建築施工管理 正社員
650〜1200万円 <月額>
541,666円~1,000,000円(12分割)
<給与補足>
■各手当
現場手当有:研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
アピールポイント
~東横INNホテルのみの建築専門会社/所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理~
■業務の特徴
・土地のオーナー様、協力会社様など様々な関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら
安全な現場管理能力が期待されます。
・「東横INN」ホテルが施工の対象なので、単なる施工請負という視点ではなく、同グループの一員として、
施主の視点を持っての施工管理が求められます。
また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、
やりがいでもあります。
・基礎躯体外装工事が完了した状態から竣工までの約3.5ヶ月間が通常の工期となります。
■働き方の特徴
・景気や市場に影響を受けることなく、常に安定した業務を確保できるため、充実した人生設計も組みやすいです。
・現場は変わりますが、基本的に部署移動などがないため、自分にフィットした仕事を続けていくことができ安心です。
・建設マネジメント部が発足され、予算管理や事務作業など施工監理部門の業務軽減を図っています。
・知識や経験は日々積み上がるような仕事のため、技術が熟練していくとその分キャリアも上がります。
責任や役職のみならず、キャリアは給与にも反映されていきます。
■同社の方針
東横イン電建は常に現状を超えていく精神を持っています。
メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、
これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。
その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。
給与について
<月額>
541,666円~1,000,000円(12分割)
<給与補足>
■各手当
現場手当有:研修期間1日3千円、研修期間終了後1日5千円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月