決済プラットフォームの自社開発をリードするプロジェクトリーダー（PL/PM候補）

電子マネー・決済サービスを中心とした自社システム開発プロジェクトにおいて、 要件定義から設計・開発・リリースまでの一連の工程をリードしていただきます。 PL／PM候補として、プロジェクトの進行管理やチームマネジメントを担いながら、 社内外の関係者と連携し、サービスの安定稼働と品質向上を推進いただくポジションです。 《主な担当業務》 ?担当プロジェクトの進行管理およびチームリード ?要件定義・基本設計などの上流工程の推進 ?他部門との調整・折衝 ?外部ベンダーのコントロールおよび開発スケジュール管理 ?リリース後の保守・運用対応、改善提案 ?チームメンバー（2〜10名規模）の進行サポート、タスクマネジメント ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

以下いずれかのご経験 ?Webシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは開発マネジメント経験（目安：3年以上） ?2～10名規模のチームでの進行管理、要件定義、または設計レビューの経験（自社/SI問わず）

学歴不問

【募集背景】 社会インフラ領域でのキャッシュレス化・認証基盤のニーズが急速に高まっており、新たな連携・開発プロジェクトのご相談が増えています。 それに伴い、既存サービスの機能拡張が進む一方で、新たなプロジェクトの立ち上げも複数走り始めています。 今回は開発体制のさらなる強化を図るべく、次世代の中核を担うPL/PM候補を募集しています。 これまでは各PLが複数案件を横断しながらリードしてきましたが、今後はより最適なチーム体制を整え、 新サービス開発の中心を担うPLはもちろん、既存案件の安定稼働・品質向上を支えるPLまで、複数領域で活躍いただける方をお迎えし、開発組織全体の底上げを図りたいと考えています。 【ポジションの魅力】 ?開発〜運用まで一気通貫で携われる 　要件定義や設計に加え、リリース後の運用・改善にも関われるため、長期的にサービスを育てることができます。 ?北海道を拠点に、全国規模の社会インフラ開発に携われる 　決済・認証・交通といった高信頼性が求められる領域で、自分の仕事が「社会の当たり前」を支える実感が得られます。 ?上場企業の安定基盤×自社開発 　創業40年以上の上場企業だからこそ、資金面・事業面の安定性があり、長期的な視点でシステムを育てていくことができます。 【キャリアパス】 ?入社後すぐに案件リードにアサイン可能 　実績を積みながら、早期に活躍できる環境です。 ?複数プロジェクトを統括するPMへのステップアップも可能 　実力やご志向に応じて、PLからPMへとスピーディーにキャリアアップが可能です。 ?開発体制づくりや育成にも関われる 　組織の内製化を進めるフェーズのため、プロセスの設計や教育体制の構築にも挑戦できます。 ?「現場を動かすPL」から「組織を動かすPM」へ 　北海道にいながらスキルの幅を広げ、技術・マネジメント両面での影響力を発揮できます。

◆月給329,000円～436,000 ※時間外労働分は別途全額支給します。 【昇給・賞与】 ?昇給：年1回（7月※次年度より） ?賞与：年2回（6月・12月）※標準評価で年5ヶ月 【試用期間】 3ヶ月

５ヶ月分

?住所：北海道札幌市中央区大通東10丁目11番地4