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株式会社MINZ CREW10 ~ 30名

太陽光発電など住宅設備のアポ・提案営業(未経験歓迎)

フィールドセールス(個人向け) 正社員
300〜1200万円 ?月給(25万円~)+インセンティブ ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ※みなし残業代:40,833円、みなし残業時間:20時間 ?昇級制度:4ヶ月に1度 ?賞与:年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 【インセンティブ】 ?本製品の販売粗利益における(アポインター):20% /(クローザー):25% 【試用期間】 ?試用期間の長さ:3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。
この求人の特徴
未経験から始められる段階的キャリア
基本給+高インセンティブで年収300〜1200万円
年間休日114日以上のシフト制勤務
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • アポインター→クローザーと段階的に営業スキルを習得できる
  • 明確な昇級基準があり、努力が収入・ポジションに直結する仕組み
  • 将来は組織運営や新規事業にも携われる成長環境

こんな人におすすめ

  • 営業未経験でもゼロから実力をつけたい方
  • スピード感ある環境で早期にキャリアアップしたい方
  • インセンティブ制で成果を収入に反映させたい方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制のため土日祝が休みとは限らない点は事前に確認を
  • 個人向け住宅設備の訪問・提案型営業であり、ノルマや数値目標が伴う
  • アポインターからスタートするため、クローザー昇格までに一定の期間が必要

仕事内容・ミッション

現在も世界的な課題となっている環境問題に最適な太陽光発電を始めとした、住宅設備の提案・販売を担当してもらいます! ◆アポインター 成長のきっかけは常に過程の中にあります! まずは「登竜門」であるアポインターを経験して確実な実力を身につけます! また、明確な昇級基準があり、成長に合わせて正当な評価が受けられます! ◆クローザー 営業活動の幅を広げて、商品の提案から契約業務までを一貫して担います! また、担当するアポインターの契約業務を行います。 高単価商材のため、営業としてより高度なスキルを身につけられると同時に、 ベンチャーならではの強みの「組織運営」に携わり事業ごとの決裁権を持つポジションになります! ◆新規事業へ 色々な事へ挑戦を続けます。コンサル、飲食事業、コーチング事業 新しい事業へステップアップをしてもらいます! ※業務内容の変更範囲:なし

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

?未経験OK!

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

★業績好調につき、10名以上の大量増員を計画しています。 平均年齢26.5歳! ”スピード感”を重視しながら、会社も個人も成長を軸に走っています! さらなるスピードアップのために近い将来には会社の中心となるような方を募集しています! あなたの素直さ×貪欲さを”無限の可能性”にする会社です! 業界トップクラスの評価&キャリアアップ制度を導入していて、努力が正当に評価される環境を揃えています。 当然、インセンティブなども充実していて、努力がスキルや収入にも直結する仕組みです。

給与について

?月給(25万円~)+インセンティブ ※上記額にはみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ※みなし残業代:40,833円、みなし残業時間:20時間 ?昇級制度:4ヶ月に1度 ?賞与:年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 【インセンティブ】 ?本製品の販売粗利益における(アポインター):20% /(クローザー):25% 【試用期間】 ?試用期間の長さ:3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
114日
勤務時間
11:00〜20:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当

勤務地

東京 中央区
?住所 東京都中央区日本橋人形町2-24-4 JP-BASE人形町ビル 2F ?アクセス ・浅草線、日比谷線「人形町駅」/徒歩3分 ・半蔵門線「水天宮前駅」/徒歩5分 ・新宿線「浜町駅」/徒歩5分