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株式会社日本技術センター301 ~ 500名

設計のプロが指導する4ヶ月研修|未経験から始めるCADオペレーター(機械図面)

機械・機構設計 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
353〜386万円 月額 基本給 210,000 ~ 230,000  ※想定年収 353~386万円(残業20h/月含む) 賞与:年3ヶ月分(7月・12月)   ※会社業績により決算賞与あり(①2012年制度設置以降10年連続支給 ➁1月支給) 試用期間:3ヶ月間(試用期間中も賃金などの労働条件は同一) 給与支払:15末〆 当月末支払い
この求人の特徴
4ヶ月間は研修専念・実務なし
CADオペから設計者へのキャリアパス
土日祝休み・年間休日123日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 設計のプロによる4ヶ月の専任研修で未経験でも安心してスタートできる
  • AutoCAD・SolidWorksなど複数CADを段階的に習得し市場価値を高められる
  • CADオペ→設計補助→設計者と明確なステップでエンジニアとして成長できる

こんな人におすすめ

  • 手に職をつけてエンジニアとして長期キャリアを築きたい方
  • 機械設計に興味はあるが経験・自信がなく一から学びたい方
  • 指示を素早く正確にこなす集中力・丁寧さを強みにしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 研修の4ヶ月間は京都市下京区、実務開始後は滋賀事業所への異動が必須となる
  • CADオペ段階では指示通りの修正・変更が主業務で、自己判断の設計業務は設計補助以降になる
  • 設計者レベルに達するまでには入社後数年単位の時間を要する見込みである

仕事内容・ミッション

ニチギワールドは、創立から50年以上にわたり、日本の産業を技術力で支えてきました。 これまでに培ってきたノウハウは、全国の大手メーカーや研究所から厚い信頼を寄せられています。 ■CADオペレーターとは  担当者の指示通りにCADを使って図面を変更する役割です。  考える要素は少ないですが、指示内容を理解し、素早く・正確に図面へ反映させることが求められ  次のステップである設計補助担当者を目指していただくポジションになります 具体的には、 ・CADを使用して機械図面を指示通りに修正、変更 【使用CAD】 2DCAD:Auto CAD、MICROCADAM 3DCAD : ICAD、 Inventor(3D CAD)、SolidWorks(3DCAD) ※使用するCADは、担当する図面に合わせて使い分けます。 ■研修から実務までの流れ 1.研修開始:4か月間、ニチギワールド京都事業所(京都市下京区)にて研修を受けていただきます。 2.研修期間:4か月間、実務は行わず研修に専念いただきます 3.実務開始:研修終了後、滋賀事業所へ異動いただき、実務を行っていただきます。 ステップ1:CADオペレーター 部品製作図をCADを用いて描ける(製図できる)までに半年程度              【役割】指示に従い、素早く・正確に図面を書く事です。 ステップ2:設計補助     組立図を描けるまでに更に半年~1年              【役割】設計者の補佐的役割になり、基本設計、詳細設計という図面を書いていただきます。                CADオペレーターより自分自身で考えなければいけないことがでています。 ステップ3 設計者      検討図が描けるまでに更に1~3年が一つの目安になります。              【役割】お客様から設計依頼を受け、自分自身の知識と経験で設定できるかを判断します               受注した場合は、計画図・検討図という設計コンセプトの元となる図面を書いていいただきます 設計者が計画図・検討図を仕上げ、設計補助が基本設計・詳細設計を行い、CADオペレーターが一つ一つの部品CD図を素早く・正確に書くというような設計者・設計補助・CADオペレータが連動して仕事を進めていきます。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・エンジニアを目指したい!手に職を就けたい!などの想いや考えをお持ちの方だと嬉しいです!!

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

技術者として入社される全ての方々にエンジニアになっていただきたいという想いを持っています。 技術者を目指したい方、どんな技術者になろうか迷っている方、技術者になりたいと思いながら自信を無くしかけている方、 中途入社される方はいろんな想いを持っていらっしゃいます。 そんな一人一人と向き合い一緒に進むべき道を考えていきたいと考えています。 ■設計スキル ・いろいろな機械設計を経験していく中で自身がやりたい設計を見つけることができます ・自身の武器となる設計スキルを身に付けることができます。 ■評価 ・毎年全社員統一の基準を元に人事考課を行い、評価されます(公平性を担保) ■ケア ・年に3回の上司面談を実施し、業務取組状況を把握しアドバイスします ・上司、上長に壁はなく相談しやすい環境があります

給与について

月額 基本給 210,000 ~ 230,000  ※想定年収 353~386万円(残業20h/月含む) 賞与:年3ヶ月分(7月・12月)   ※会社業績により決算賞与あり(①2012年制度設置以降10年連続支給 ➁1月支給) 試用期間:3ヶ月間(試用期間中も賃金などの労働条件は同一) 給与支払:15末〆 当月末支払い

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
123日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

夏季休暇年末年始休暇有給休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断持株会制度社会保険完備退職金制度

勤務地

京都・滋賀
〒522-0292 滋賀県彦根市高宮町480-1 【アクセス】近江鉄道 スクリーン駅から徒歩10分 ※但し、研修場所は下記となります  〒600-8216 京都市下京区東塩小路町576  大橋ビル1F 【アクセス】各線京都駅から徒歩3分/京阪電車 七条駅より徒歩13分