株式会社八束電工31 ~ 50名
島根県内の電気設備工事(民間・官公庁)の施工管理職
電気設備施工管理 正社員
310〜627万円 月給:194,000円~392,000円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※固定残業代として(19,000円~47,000円/9~10時間分)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
■昇給/あり
■賞与/あり
※年2回/計 4.2ヶ月分(前年度実績)
■家族手当(配偶者5,000円、18歳未満6,000円/1人、60歳以上父母1,000円/1人)
■役付手当(5,000円~100,000円)
■資格手当(1,000円~30,000円)
アピールポイント
当社は、何よりも社員を第一に考えながら、島根県を中心に電気工事会社として電気設備の設計・施工に邁進してきました。
お客様のもとで工事をさせて頂くのも、最新の技術や製品をご提案させて頂くのも、すべて社員です。社員一人ひとりが仕事に誇りをもち、やりがいを感じ、日々成長していける企業であり続けることを目指しています。
地域に貢献し、仕事をすることの喜びを実感できる当社へのご応募をお待ちしております。
\ユースエール認定企業で安心の環境!/
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、2017年に
厚生労働大臣からユースエール認定を受けました。
社内の風通しもよく、社員の希望が尊重されやすい職場です。有給休暇も取りやすい環境で、
なんと時間単位で取得できちゃうので「早めに退勤して市役所へ」なんてことも可能です!
\日々の業務以外も安心!/
◎副業・在宅勤務規定を導入!柔軟な働き方を支援しています!
◎病気で入院した場合、50万円を上限に入院費用を支給!
◎3大疾病時の一時金支給!
給与について
月給:194,000円~392,000円
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※固定残業代として(19,000円~47,000円/9~10時間分)を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし)
■昇給/あり
■賞与/あり
※年2回/計 4.2ヶ月分(前年度実績)
■家族手当(配偶者5,000円、18歳未満6,000円/1人、60歳以上父母1,000円/1人)
■役付手当(5,000円~100,000円)
■資格手当(1,000円~30,000円)