株式会社第一冷暖房10名未満
都内中心・夜勤ほぼなし・官公庁案件9割の空調施工管理
その他施工管理関連職 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
322〜378万円 <昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給は経験や能力に応じて変動があります。
賃金は当月末払いです。
■賞与:年2回計3か月分(前年度実績)
職務実績に基づいて昇給します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 官公庁案件9割を占め、リニューアル・改修需要が継続する安定基盤
- 1人1現場専任制で掛け持ちなし、じっくり案件に向き合える
- 試験・講習費用を全額会社負担し、1級資格取得まで支援する制度あり
こんな人におすすめ
- 夜勤を避け、腰を据えて施工管理キャリアを積みたい方
- 資格なし・未経験からベテランのOJTで着実にスキルを伸ばしたい方
- 都内(足立区周辺)を拠点に長期安定で働きたい方
応募前に知っておきたい点
- 想定年収322〜378万円と幅があり、経験・スキルにより初年度は下限付近になる可能性がある
- 勤務地は「東京プロジェクトに準ずる」のため、現場によって通勤先が変わる場合がある
- 夜勤は『ほぼなし』であり、工程上ゼロとは明示されていない点は確認が必要
仕事内容・ミッション
■募集背景
創業から50年以上、官公庁や民間企業の各種工事を手がけ、確実・丁寧な施工で信頼を積み重ねてきた当社。
今後の体制強化と世代交代を見据え、施工管理経験者を募集いたします。
経験を活かしながら、より安定した環境で長く働ける職場です。
■仕事内容
東京都内の各現場にて、施工管理業務全般をお任せします。
工程・品質・安全・予算など、現場の進行をトータルで管理し、協力会社や職人と連携しながら工事を円滑に進めていただきます。また、当社では人員の増強とDX化を推進しながら、業務負荷の改善に着手しています。
▼主な業務内容
現地調査および図面確認
施工計画の立案(工程・品質・安全・原価管理)
協力業者・職人との打合せおよび進捗管理
資材・機器の発注および搬入確認
写真・書類管理、報告書の作成
▼現場について
2025年3月までは江東区の現場
2025年4月以降は足立区を中心とした都内現場がメイン
夜勤はほとんどなし
■この仕事の魅力
1人1現場専任制で、じっくり案件に向き合える環境
官公庁案件9割の安定基盤
夜勤ほぼなし・掛け持ちなしの働きやすさ
創業50年以上の実績と信頼
資格取得支援制度あり(受験費用・講習費用を会社が全額負担)
応募時の必須条件
必須要件
・経験、資格は問いません
歓迎要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
アピールポイント
▽官公庁案件が多数/安定感と働きやすさの両方が手に入ります
同社は、官公庁(特に足立区)の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、特定建設業Aランク取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。
▽ 未経験者歓迎/充実した資格取得サポート体制
資格がなくても、未経験者でも大歓迎です。やる気があれば、先輩社員やチームのサポートを受けながら、仕事に必要なスキルを身に着けることができます。20年以上の経験を持つベテラン社員が、無資格から1級資格を取得した実績もあり、あなたのスキルアップを応援します。資格取得にかかる試験費用や講習費用は、会社が負担します。
▽これまでの施工管理のご経験によって、入社時から代表や社員とタッグを組みOJTで研修しながら業務を開始しますので、経験のない方も安心して仕事に取り組むことができます。
給与について
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給は経験や能力に応じて変動があります。
賃金は当月末払いです。
■賞与:年2回計3か月分(前年度実績)
職務実績に基づいて昇給します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 129日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備
勤務地
東京 プロジェクトに準ずる
勤務先
・東京都江東区(2025年3月まで)
・東京都足立区を中心とした都内各現場(2025年4月以降)
本社
・東京都足立区千住河原町21-10 ベルメゾンリモーネ403