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株式会社プリメディカ51 ~ 100名

社内ITグループリーダー/ゼロトラスト環境構築・DX推進のインフラエンジニア

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜900万円
この求人の特徴
年収600〜900万円/年間休日124日
東証プライム上場グループの安定基盤
オフィス移転×ゼロトラスト構築に参画
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 2026年移転を機にゼロトラスト環境をゼロから設計できる
  • SaaS連携・iPaaS・独自ツール開発で全社DXをリードできる
  • 東証プライム上場グループの充実した福利厚生と安定した経営基盤

こんな人におすすめ

  • 2名以上のチームマネジメント経験を持つエンジニア
  • ゼロトラスト・IdP・ネットワーク設計の実務経験がある方
  • 守りの運用改善と攻めのDX推進を両立させたい方

応募前に知っておきたい点

  • 必須条件が広範囲で高度なため、全領域での実務経験が求められる
  • 社内IT全般を少人数で統括するため、幅広い技術対応が必要
  • Kintone開発やGAS・iPaaS自動化など特定ツール経験も必須

仕事内容・ミッション

◆業務内容◆ ・社内ステムの統括(社内ITグループ全体の管理)  ー社内ヘルプデスク運用と改善  ー各種監査やセキュリティ要件への対応と改善  ー社内ネットワークの運用と改善  ー社内で導入するツールの企画・選定・導入・運用(アカウント管理)  ーKintoneを用いた業務システムの開発 ・技術戦略の立案 ◆ご入社後の具体的な役割とミッション◆ ~セキュリティ基盤の再構築(移転プロジェクト)~  移転を機に、場所を問わない安全なアクセス環境(ゼロトラスト環境など)を構築し、  物理・デジタルの両面でのセキュリティレベルの引き上げ。 ~チームビルディングとナレッジ共有~  属人化を排除し、メンバーが自走できる体制の整備。 ~社内システムの「最適化」から「開発」へ~  SRE的観点を持ち、SaaS間のデータ連携や独自ツール開発によって、  全社のDX(デジタルトランスフォーメーション)をリード。 ※業務内容の変更範囲:会社規定に基づく

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

◆必要条件◆ ・2名以上のマネジメントのご経験(2年以上) ・ゼロトラストの概念理解、ID管理(IdP)、VPN/ネットワーク構築経験 ・物理拠点(NW/什器/入退館管理)の設計・移行経験 ・GASやiPaaSを用いた業務自動化、API連携の経験 ・GoogleWorkSpace、Kintone、バクラクなどの保守運用経験 ・PCキッティング、社内ITヘルプデスク、サーバ管理、ネットワーク管理のご経験 ・DB基本操作、AWS運用管理 ・セキュリティマネジメント、システム構築、ネットワーク構築

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

2026年7月のオフィス移転に伴い、我々としては「どこでも安全かつ最高のアウトプットが出せるIT環境」へのフルアップデートの好機と捉えています。 また、これまでの守りのIT(運用・保守)は盤石にしつつ、SaaS連携や独自ツール開発、自動化(iPaaS/GAS等)を駆使し、オペレーションエクセレンスとなる会社の基盤を作ることを目指し、新たな仲間を募集いたします。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
124日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇年末年始休暇夏季休暇特別休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社宅・寮

勤務地

東京 港区
【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目26番20号 建築会館7階 【アクセス】 ・都営三田線 / 浅草線「三田駅」 徒歩3分 ・JR京浜東北・根岸線 / 山手線「田町駅」 徒歩5分

勤務地について

【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目26番20号 建築会館7階 【アクセス】 ・都営三田線 / 浅草線「三田駅」 徒歩3分 ・JR京浜東北・根岸線 / 山手線「田町駅」 徒歩5分

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