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株式会社湘建101 ~ 300名

不動産会社の新卒・中途採用業務全般を担う採用担当

採用 年間休日120日↑ 正社員
450〜600万円 月給30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中(2ヶ月間)は、月給21万円になります。 ※上記の金額には一律支給のみなし残業手当を含みます。 ※超過分の残業手当については別途支給いたします。 <資格手当あり> 宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方は 「資格手当2万円」が月給にプラスされます。入社後にも、取得可能です! ?昇給年2回(4月・10月) ?賞与年2回(6月・12月)
この求人の特徴
年間休日125日・12時始業
採用の仕組みづくりに挑戦できる
横浜市西区勤務・正社員
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 成長中の会社で採用の仕組みづくりやアイデア発信に積極的に関われる
  • 年間休日125日・12時始業でワークライフバランスを確保しやすい
  • 想定年収450〜600万円と幅広いキャリアステージに対応した報酬水準

こんな人におすすめ

  • 新卒・中途採用など幅広い採用業務を一手に担いたい方
  • 会社の第一印象を作る役割としてコミュニケーションを活かしたい方
  • 人事業務の経験を活かしながら裁量を持って働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため曜日固定の休みを希望する場合は確認が必要
  • 人事業務経験が必須のため未経験者は応募要件を満たさない
  • 採用業務が中心のポジションで労務・制度設計など他業務の比重は求人上明記されていない

仕事内容・ミッション

【具体的な仕事内容】 ・応募者対応(メール・電話対応) ・面接日程の調整 ・会社説明会の運営 ・求人媒体の管理、求人原稿の作成 ・エージェント対応 ・内定者フォロー ・入社手続き

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

人事業務経験者

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

投資用不動産の販売から賃貸管理までを一貫して手掛ける当社。 会社の“これから”を一緒につくっていただける【人事担当】を募集します。 新卒・中途採用に関する業務を中心に、説明会の運営や応募者対応、面接日程の調整、求人媒体の管理など、採用業務全般をお任せします。 応募者の方にとって「会社の第一印象」となるポジションのため、会社の魅力を伝えながら、未来の仲間との出会いをつくっていただくお仕事です。 「人と関わることが好き」「誰かを支える仕事がしたい」「会社づくりに携わりたい」という方を歓迎します。 成長中の会社だからこそ、採用の仕組みづくりや新しいアイデアの発信にも積極的にチャレンジできる環境です。

給与について

月給30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定いたします。 ※試用期間中(2ヶ月間)は、月給21万円になります。 ※上記の金額には一律支給のみなし残業手当を含みます。 ※超過分の残業手当については別途支給いたします。 <資格手当あり> 宅地建物取引士・管理業務主任者・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方は 「資格手当2万円」が月給にプラスされます。入社後にも、取得可能です! ?昇給年2回(4月・10月) ?賞与年2回(6月・12月)

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
125日
勤務時間
12:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇GW休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

神奈川 横浜市西区
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル 19階 ☆みなとみらい駅から直結の為、外に出ることなくオフィスに入ることができます! ☆オフィスがあるのはビルの19階!みなとみらいの景色を一望しながら働けます♪

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