株式会社GX force51 ~ 100名
電力コスト削減の法人向けコンサルティング・省エネ設備提案の企画営業
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
348〜960万円 ※スキルや成約率によって随時昇給していきます
※インセンティブはございませんが成績に応じて期末賞与あり
※面接時にこれまでのキャリアや経験を加味し給与を決定いたします
■賞与:年1回
■試用期間:6ヵ月(同条件)
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 3年連続250%以上の売上成長を続けるベンチャーで事業拡大を実感しながら働ける
- LED・エアコン・太陽光パネルなど複数商材を持ち、顧客課題に合わせた提案営業ができる
- 個人ノルマなし・残業ほぼなしで、住宅手当や期末賞与など待遇面も充実
こんな人におすすめ
- はじめは電話中心のインサイドセールスから始め、段階的に外勤営業へ挑戦したい人
- 経営者層との対話を通じてコミュニケーション力や提案力を着実に高めたい人
- チームで目標を追い、年次・社歴にとらわれずアイデアを発信したい人
応募前に知っておきたい点
- 入社2日間の座学研修後は3日目から実践形式での稼働となるため、早期から現場対応が求められる
- フィールドセールスは訪問外勤が中心となり、1日3件程度の商談が発生する
- 社会人経験の有無や転職回数が選考基準に含まれるため、経歴によっては書類段階で確認が必要
仕事内容・ミッション
事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。
【具体的な業務】
インサイドセールスからスタートしていただき、
適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。
▼インサイドセールス
・電力コストにおける状況ヒアリング
・改善提案によるアポイント創出
・見込み顧客のナーチャリング
▼フィールドセールス
・商談(電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉)
・ヒアリング情報から顧客課題や予算に合わせた提案資料の作成
・契約書の作成や締結対応
・既存顧客に向けたアップセル、クロスセルの提案
(1日の商談件数は3件程度)
扱う商材:会社の設備関連商材(LED/エアコン/太陽光パネル など)
個人ノルマはありません。支店やチームで目標があります。
◆ 研修 ◆
入社1日目~2日目:商材の知識研修/トークマニュアルの確認/ロープレ
3日目以降:実践形式での稼働
※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など
1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です!
独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。
※フィールドセールスは主に訪問(外勤)となるため、
インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます!
◆身に付くスキル◆
● 相手に合わせたコミュニケーション力
(主に経営者層への提案となり確実に向上します!)
● 企画力
(課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます!)
● 提案力
(最適なプランとして長期的な重要性をご案内します!)
● 課題抽出力
(電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、
会社全体の課題を自分自身で見つけることができます!)
応募時の必須条件
《必須》
■25歳以上の方は社会人経験(アルバイトやパートは除く)
■年齢に対しての適正な転職回数
《歓迎》
■素直で積極的にお仕事に取り組める方
アピールポイント
?3年連続で250%以上売上成長を誇る勢いあるベンチャー企業!
?残業ほぼなし!諸手当あり!
?年齢や社歴に関係ない風通しのいい風土!
≪ 業務や事業の特徴・強み ≫
実は・・・!
電力コストの削減に向けた活動は、ほとんどの企業が行っていないのが実情です!
昨今では、SDGs(エスディージーズ)や環境保全という考え方も浸透しているため、
長期的に電力コストが抑えられ、環境にも配慮した商材は自信を持って顧客へ提案できます。
また、商材としては『LED』『エアコン』『太陽光パネル』など、多くの商材を用意しているため、
幅広い客層がターゲットとなる点でまだまだ事業成長が見込める市場です!
≪ 提案型の営業力 ≫
商材が多いため、顧客に合わせたカスタマイズ提案が可能です。
1つの物やサービスを提案するよりも、顧客の思考、コスト状況など
顧客ファーストで顧客それぞれに提案ができる面白さと難しさがあります。
≪ 働く環境魅力 ≫
・住宅手当や家族手当以外にも期末賞与あり!
・残業ほぼなしで、ワークライフバランス◎
・社歴年齢に関係なくアイディアベースの発言やチャレンジもしやすい風通しの良い風土!
・女性も多く活躍中!ライフイベントなど将来を見据えた働き方においても安心の環境!
・ベンチャーならではの事業成長を実感しながら、自身のがんばりが直接企業成長を支える面白いフェーズ!
給与について
※スキルや成約率によって随時昇給していきます
※インセンティブはございませんが成績に応じて期末賞与あり
※面接時にこれまでのキャリアや経験を加味し給与を決定いたします
■賞与:年1回
■試用期間:6ヵ月(同条件)
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
年末年始休暇夏季休暇GW休暇産休・育休有給休暇慶弔休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当家族手当社会保険完備
勤務地
東京 渋谷区
〈本社〉
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー13階