転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
旭商工株式会社51 ~ 100名

製造業向け生産財・FA化提案のルートセールス(滋賀/栗東市)

ルートセールス・渉外・外商 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
380〜500万円 <賃金内訳> 月額(基本給):218,200円~260,000円 固定残業手当/月:42,700円~50,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給・賞与について> ■昇給:あり ■賞与実績:年2回(7月、12月) <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
この求人の特徴
年休127日・土日祝完全週休2日
新規開拓ノルマなし・ルート中心
社用車通勤OK・正社員採用
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 創業70年以上の安定した経営基盤で腰を据えて働ける
  • ルート営業中心で顧客と長期的な信頼関係を構築できる
  • FA化・ロボット導入など付加価値の高い提案営業ができる

こんな人におすすめ

  • 法人または販売サービスで1年以上の顧客折衝経験がある方
  • 数字を追いながら課題解決型の営業にやりがいを感じる方
  • チームで協力しながら着実にキャリアアップしたい方

応募前に知っておきたい点

  • 普通自動車第一種免許と1年以上の営業・販売経験が必須
  • 新規開拓も成長に応じて担当するため、将来的な開拓業務が生じる
  • 見積作成・受発注など事務処理業務も並行して対応する必要がある

仕事内容・ミッション

日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。 お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。 ●主な仕事内容 ・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供 ・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案 ●具体的には・・・ 製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB(法人)営業(既存/新規)のお仕事です。人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。 基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。 ※新規開拓のノルマはありません ※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり ●キャリアパス例 【昇格例】営業部3年経験者 役職付与 →6年経験者 責任者昇格

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■ 必須条件 ・第一種普通自動車運転免許 ・営業経験(法人・業界は不問)または販売サービス経験  ┗ 1年以上の実務経験  ┗ 数字を追っていた経験、顧客折衝経験がある方 ■ 歓迎条件 ・法人営業経験 ・BtoB営業経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

地域密着型の専門商社で、次のキャリアを築きませんか? 経験を活かしながらさらにキャリアアップを目指したい方、 営業職未経験でも今後経験を積んで長く働きたい方をを歓迎します。 社員同士の距離が近く、部門を超えたチームワークが強みです。 中途入社の7割が営業職未経験ですが、先輩のサポートを受けながら活躍中です! 野球やサッカー・ゴルフなど、スポーツ経験者も多数! 【社内の雰囲気】 ★営業社員の約8割が20〜30代!アットホームな職場 ★活躍に年次・経験は関係なし!常にチャンスがある環境

給与について

<賃金内訳> 月額(基本給):218,200円~260,000円 固定残業手当/月:42,700円~50,800円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給・賞与について> ■昇給:あり ■賞与実績:年2回(7月、12月) <試用期間> 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休介護休暇特別休暇リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備退職金制度

勤務地

滋賀 栗東市
★社用車通勤OKです <滋賀営業所> 住所:滋賀県栗東市高野293-3 勤務地最寄駅:JR草津線線/手原駅