株式会社USEI101 ~ 300名
アミューズメント店舗マネージャー候補(埼玉・入間市)
エンターテイメントサービス 正社員
400〜800万円 【給与】
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円
<月額>
285,714円~571,428円(14分割)
<給与補足>
初年度のみ年俸制、2年目以降は月給制
■昇給:随時(入社2ヶ月:昇給幅80万円)
■賞与(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 販促・マーケティング施策を自ら立案でき、結果が売上に直結するやりがいあるポジション
- 家賃手当など各種手当に加え、年収上限800万円と幅広い収入レンジ
- 経営幹部養成研修やアメリカ研修など、成長を支える多層的な育成制度が整っている
こんな人におすすめ
- パチンコ業界でのマネジメント経験を活かし、さらに経営に近い仕事をしたい方
- 指示を待つより自ら施策を立て裁量を持って動きたい方
- ジョブローテーションで多様なキャリアを描きたい方
応募前に知っておきたい点
- 応募にはパチンコ業界でのマネジメント経験(店長等)が必須
- 年間休日105日・シフト制のため土日祝の休暇は取りにくい場合がある
- 勤務地は埼玉・入間市に限定されており、転居が必要な場合がある
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
店舗マネージャー候補としての採用となります。
まずはお客様に楽しんでいただけるような接客業務をメインにご担当いただき、その後店舗マネージャーをお任せします。
※変更の範囲:会社の定める業務
応募時の必須条件
【応募条件】
・パチンコ業界でのご経験があり、店長などのマネジメント経験をお持ちの方
アピールポイント
【社風】
当社の社風は「いい意味でおせっかい」。過干渉とは異なります。
上司との距離が近くコミュニケーションが豊富な社風や、役職に関係なく自分の意見を発信できる環境を
魅力に感じている社員が多いです。
当社のアミューズメント業界への想いに共感して下さる方は、ぜひご応募をお待ちしております。
【身につくスキル】
当社では店舗ごとのマネージャーに販促やマーケティング施策の選定をお任せしておりますので、
社長の右腕として経営に携わることができます。
言われたことに従うだけでなく、自ら施策を立案し、裁量権を持って活躍したい方は歓迎いたします。
行った施策の結果は店舗の売り上げや客数にダイレクトに反映されるため、やりがいを感じやすいポジションです。
【キャリアパス】
ジョブローテーションの機会がございますので、営業戦略・営業推進・店舗開発・総務人事など
様々な職種に挑戦出来る環境が整っております。
【研修制度】
導入研修(入社時)、フォローアップ研修、トレーナー研修、育成プログラム(階層別研修、昇給時など適宜開催)、
経営幹部養成研修など、ポジションに合わせて様々な研修を実施。
入社後にはジョブローテーションも可能ですので、常にスキルアップを目指して働けます。
また、様々な業種を視察し、その経営戦略を学ぶ「アメリカ研修」を毎年開催。
2年目以上の社員51%がアメリカ研修の参加経験を持っています。
【同社の特徴】
郊外・駐車場完備の店舗を持ち、LCCのようなパチンコ店を目指しています。
LCCのようなパチンコ店とは、ローコスト運営を徹底し、ギャンブルとしてのパチンコではなく
顧客が安価で楽しめるパチンコ店を意味しています。
同社店舗は1円パチンコ、低貸スロットだけの専門店で、従来の4円パチンコ、20円スロットとは異なり、
ギャンブルではなく娯楽としてのパチンコを追求しています。
顧客の立場にたっての経営方針を打ち出すことで、埼玉県において高い支持率を得ています。
給与について
【給与】
<賃金内訳>
年額(基本給):4,000,000円~8,000,000円
<月額>
285,714円~571,428円(14分割)
<給与補足>
初年度のみ年俸制、2年目以降は月給制
■昇給:随時(入社2ヶ月:昇給幅80万円)
■賞与(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 105日
- 勤務時間
- 07:00〜00:00
休暇制度
有給休暇産休・育休リフレッシュ休暇特別休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断社会保険完備社宅・寮
勤務地
埼玉 入間市
本社
埼玉県入間市大字上藤沢741-3
勤務地最寄駅:西武バス線/西武グリーンヒル駅