株式会社大城工業所31 ~ 50名
【設備工事施工管理】尼崎市中心に阪神間の空調・衛生設備工事を担う施工管理
空調設備施工管理 正社員
520〜840万円 ?月給:400,000円~700,000円
※基本給:300,000円~600,000円を含む/月
?賞与実績:1カ月+評価に応じた支給
【試用期間】
3か月(変更無)
仕事内容・ミッション
尼崎市を中心に阪神間の各現場にて、設備工事(空調・衛生設備)の施工管理業務をお任せ致します。
案件は公共工事がメインですが民間工事の受注もあり、元請け工事が多く裁量性を持って臨んで頂けます。
具体的には役所との打ち合わせ・施工計画の作成や打ち合わせ・協力業者の選定・
現場における品質/安全/工程/予算管理など施工管理全般となります。
基本的に案件を1つずつお任せする予定となっており、公共工事のうち、熱源更新やポンプの更新等、
機械設備工事の現場代理人業務をお任せ致します。
又、管理監督者として各現場で部下のマネジメントや、
購買や設計変更の協議など経営者の代わりとなる働きをお願いしております。
アピールポイント
◆阪神間での案件中心で転勤無し!官庁工事の元請け工事がメインの為現場コントロールがしやすいお仕事です。
◆書類業務についてはバックアップ体制有り!設備工事の中心人材の募集です。
◆阪神間を中心に公共工事の施工を60年以上されている企業です。
元請け案件が多い点と、内勤スタッフの書類作成業務の補助を行う事により、
月の平均残業時間は施工管理であっても20時間程度。
更には有給休暇を取得しやすい環境の企業です。
また、賞与については評価に応じて支給しており、給与についても考課表に基づきしっかりと給与に反映するなど、
技術社員に優しい企業です。
◆水道管布設工事からはじまった当社は、おかげさまで、2017年(平成29年)に創業60年を迎えることができました。
主な営業品目であった上下水道工事や土木工事はもとより、社会情勢を鑑みた維持補修工事や管内調査についても、
近畿圏一円で遂行できる体制を整えるにいたっております。
地域に根差した企業であるためには、お客様の期待に応えるだけでなく、
仕事を通じて社員と家族の皆さんの暮らしを守ることも重要であります。
建設現場の生産性向上、教育訓練の拡充で生み出されるスキルアップによる所得の向上を促すことは勿論のこと、
女性・若者が活躍しやすい環境整備、職場環境の改善などの働き方改革の実現をし、
雇用吸収力の高い企業を目指していきます。
給与について
?月給:400,000円~700,000円
※基本給:300,000円~600,000円を含む/月
?賞与実績:1カ月+評価に応じた支給
【試用期間】
3か月(変更無)