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株式会社大城工業所31 ~ 50名

【設備工事施工管理】尼崎市中心に阪神間の空調・衛生設備工事を担う施工管理

空調設備施工管理 正社員
520〜840万円 ?月給:400,000円~700,000円 ※基本給:300,000円~600,000円を含む/月 ?賞与実績:1カ月+評価に応じた支給 【試用期間】 3か月(変更無)
この求人の特徴
月平均残業20時間程度の施工管理
転勤なし・阪神間エリア完結
公共工事元請けで裁量大きく働ける
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 官庁工事の元請けが多く、現場代理人として裁量を持って施工管理に臨める
  • 書類業務は内勤スタッフのバックアップ体制があり、施工管理でも残業月20時間程度
  • 評価・考課表に基づく給与反映と賞与支給で、技術力を収入に反映しやすい

こんな人におすすめ

  • 1級管工事施工管理技士の資格を持ち、設備工事の施工管理経験がある方
  • 阪神間を生活・勤務拠点とし、転勤なしで長期就業を希望する方
  • 現場代理人として協力業者管理や役所折衝など、幅広い業務を担いたい方

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日105日・土日以外の週休2日制のため、土日休みを希望する方は注意が必要
  • 公共工事の現場代理人として部下マネジメントや購買・設計変更協議も担うため、管理業務全般への対応が求められる
  • 1級管工事施工管理技士の資格と施工管理経験が必須で、未経験・資格なしでの応募は不可

仕事内容・ミッション

尼崎市を中心に阪神間の各現場にて、設備工事(空調・衛生設備)の施工管理業務をお任せ致します。 案件は公共工事がメインですが民間工事の受注もあり、元請け工事が多く裁量性を持って臨んで頂けます。 具体的には役所との打ち合わせ・施工計画の作成や打ち合わせ・協力業者の選定・ 現場における品質/安全/工程/予算管理など施工管理全般となります。 基本的に案件を1つずつお任せする予定となっており、公共工事のうち、熱源更新やポンプの更新等、 機械設備工事の現場代理人業務をお任せ致します。 又、管理監督者として各現場で部下のマネジメントや、 購買や設計変更の協議など経営者の代わりとなる働きをお願いしております。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

1級管工事施工管理技士の資格をお持ちで、設備工事の施工管理のご経験がある方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

◆阪神間での案件中心で転勤無し!官庁工事の元請け工事がメインの為現場コントロールがしやすいお仕事です。 ◆書類業務についてはバックアップ体制有り!設備工事の中心人材の募集です。 ◆阪神間を中心に公共工事の施工を60年以上されている企業です。 元請け案件が多い点と、内勤スタッフの書類作成業務の補助を行う事により、 月の平均残業時間は施工管理であっても20時間程度。 更には有給休暇を取得しやすい環境の企業です。 また、賞与については評価に応じて支給しており、給与についても考課表に基づきしっかりと給与に反映するなど、 技術社員に優しい企業です。 ◆水道管布設工事からはじまった当社は、おかげさまで、2017年(平成29年)に創業60年を迎えることができました。 主な営業品目であった上下水道工事や土木工事はもとより、社会情勢を鑑みた維持補修工事や管内調査についても、 近畿圏一円で遂行できる体制を整えるにいたっております。 地域に根差した企業であるためには、お客様の期待に応えるだけでなく、 仕事を通じて社員と家族の皆さんの暮らしを守ることも重要であります。 建設現場の生産性向上、教育訓練の拡充で生み出されるスキルアップによる所得の向上を促すことは勿論のこと、 女性・若者が活躍しやすい環境整備、職場環境の改善などの働き方改革の実現をし、 雇用吸収力の高い企業を目指していきます。

給与について

?月給:400,000円~700,000円 ※基本給:300,000円~600,000円を含む/月 ?賞与実績:1カ月+評価に応じた支給 【試用期間】 3か月(変更無)

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
105日
勤務時間
08:00〜17:00

休暇制度

夏季休暇年末年始休暇有給休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

兵庫 尼崎市
【本社】 ?住所:兵庫県尼崎市小中島2-6-10 ?アクセス:阪急電鉄 阪急神戸線 園田駅 徒歩13分