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マリアージュパートナー合同会社31 ~ 50名

大手制御機器開発会社のSAP導入上流工程担当SAPコンサルタント

パッケージ導入コンサルタント 年間休日120日↑土日祝休み 契約社員正社員
600〜1200万円 ■年俸制(毎月年俸額の12分割のうち1か月分を支給) ■年俸:600万円~1,200万円(固定残業代(30時間分、45,000円)を含みます。※超過分は全額支給します。) ■給与改定:年2回(査定考課による) ■入社後6か月間:契約社員(3か月更新) ■7か月目以降:正社員
この求人の特徴
SAP HANA移行の上流工程を担当
グローバルロールアウトにも関与可能
年収600〜1200万円・年休120日以上
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 2026年HANA移行から2027年ロールアウトまで一気通貫で携われる大規模案件
  • 要件定義・基本設計など上流工程を主導しスキルの幅を広げやすい環境
  • グローバル展開プロジェクトのため国内外でのロールアウト経験が積める

こんな人におすすめ

  • SAP SD/MM/FIいずれかのモジュール経験を持ちさらなる上流関与を目指す方
  • 大規模ERP導入でプロジェクト全体をリードしたいコンサルタント
  • グローバル案件を通じてキャリアの幅を広げたい方

応募前に知っておきたい点

  • SAP HANAの導入プロジェクト経験が必須のため未経験者は応募不可
  • 契約社員・正社員の雇用形態があるため条件詳細は面談で要確認
  • 現在リアライズ進行中のため2025年4月テスト開始に向け短期集中の対応が求められる

仕事内容・ミッション

【プロジェクト名】 大手制御機器開発会社におけるSAP導入プロジェクト 【業務内容】 ・大手制御機器開発会社におけるSAPコンサルタントとしてご参画いただきます。 ・現在進行中である会計システムの刷新プロジェクトにご参加いただき、上流工程から携わっていただきます。 ・2026年8月のSAP HANAへの移行完了を目標に、現在はリアライズが進行中であり、 テストフェーズの開始は2025年4月を予定しています。 ・2027年のロールアウトに向け、インターフェース移行やテスト工程などのリードもご担当いただきます。 【業界・業種】 ■ERPソフトウェア 【担当工程】 ■要件定義 ■基本設計 【ポジション】 ■SAPシステムコンサル 【スキル】 ■SAP SD ■SAP MM ■SAP FI

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須経験】 ・SAP HANAの導入プロジェクトにおいてコンサルタントとして稼働されたご経験 ・SAP SD/MM/FIモジュールの経験

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【参画のメリット】 ・大手企業様になりますので稼働は安定しております。 ・グローバル規模で展開される予定のシステムなので、国内問わず、海外でロールアウトにも携わっていただけます。 ・大規模のプロジェクトになりますので、ご自身のスキルアップに繋がりやすい案件です。

給与について

■年俸制(毎月年俸額の12分割のうち1か月分を支給) ■年俸:600万円~1,200万円(固定残業代(30時間分、45,000円)を含みます。※超過分は全額支給します。) ■給与改定:年2回(査定考課による) ■入社後6か月間:契約社員(3か月更新) ■7か月目以降:正社員

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇産休・育休慶弔休暇特別休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当

勤務地

東京 新宿区
東京都新宿区新宿6丁目27-30