株式会社NTSロジ101 ~ 300名
物流・配送・店舗運営のプロを目指す総合職
配送・物流ドライバー 正社員
260〜350万円 【給与補足】
※固定残業制度なし
【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、1月)
■試用期間:6ヵ月
※試用期間における労働条件の変更はございません。
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 食品・医薬品の物流インフラを担い、社会的意義の高い仕事に携われる
- 経験を積むと配車管理・店長・物流提案など幅広いキャリアへ発展できる
- 個人の希望を考慮した部署・拠点配属を内定後に丁寧にすり合わせてくれる
こんな人におすすめ
- モノの流れや物流の仕組みに興味があり、手を動かしながら学べる人
- ルーティン作業にとどまらず、自分からアイデアを提案していきたい人
- コンビニ運営や配送管理など、将来マネジメントにチャレンジしたい人
応募前に知っておきたい点
- シフト制勤務のため、土日祝の休日は取りにくい場合がある
- 年間休日は105日と業界水準内だが、他業種と比べてやや少なめ
- 勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト次第で確定するため、居住地との兼ね合いを要確認
仕事内容・ミッション
・仕分部門、配送部門、店舗部門の3部門いずれかにて業務を行っていただきます
・内定承諾後、ご希望に合わせた部署、拠点への配属をできる限り叶えるよう決定していきます。
<配送(配送管理・ドライバー)>
ご依頼をいただいたお客様の工場や市場から、各配送センターや店舗に物品を配送します。
お客様に「必要な商品を、必要な時に」届けるため、業務の効率と高品質を維持しながら遂行することが大切です。
食品と医薬品を中心に、それぞれの拠点ごとにご依頼いただいた多岐にわたる物品を取り扱うため、
通常配送だけではなくチルド配送など特殊な配送を担当することも少なくありません。
キャリアを積むと、配送業務以外にも受注状況や社員の稼働に合わせて、
より効率的な配送の流れを計画する配車担当など管理側の業務を行うことも。
入社後半年は、先輩社員が配送の基礎知識やお客様対応のノウハウなどしっかり教育しますので、
安心して基礎を学び自立することができます。
<仕分(商品管理)>
各拠点のお客様の物流拠点として、
ご要望に合わせて物流業務全体のご提案や商品の管理、発送業者への発送依頼など様々な業務を一連で行います。
商品がより売れやすくなるよう流通加工のアイデアを提案したり、納品完了までのルートを見直して工数削減のための策を講じたり。
クライアントが本当に実現したいことを正しく理解し、ニーズ以上の提案を模索するため、
商品のメーカーさんより商品知識がつくことも。
入社後まずは先輩社員とともに物品管理や発送手配など、仕分け部署の基本的な業務を覚えていただきますが、
ただルーティンの作業をこなすのではなく、1社1社に対して自主的にアイデアを模索し提案することが重要な業務ですので、
ゆくゆくは提案力や管理能力など様々な知識やスキルを得ることができます。
<店舗スタッフ>
現在当社で4店舗運営しているコンビニエンスストアの店舗スタッフとして従事していただきます。
最初はスタッフメンバーとして、商品知識など基礎的な業務を身に付けていただきますが、
その後は販売戦略立案、在庫管理、収益管理といったマネジメント業務を中心に、店長となって魅力ある店舗づくりをお任せします。
「ただ売る」のではなく、その地のお客様に合わせた仕入れや陳列など分析する必要があるため、
店舗運営やマネジメントのスキルが身に付くこと間違いなし。
グループ店舗同士、ライバルとして販売個数や販売金額を競い合う面白さもあります。
※業務内容の変更有無:なし
応募時の必須条件
・大学院/ 大学/ 短大/ 高専/ 専門学校を卒業予定の方(全学部・全学科対象)
または
・既卒者
アピールポイント
【企業のここがポイント】
■職場環境:親身に相談に乗り、近い距離で支えてくれる先輩社員が多く、温かさと安心感があふれる社風です。
■キャリア:年次ごとの定型ではなく、理想のキャリアに合わせて研修を選択可能。多彩なキャリア選択をサポートします。
■やりがい:食品や医薬品等の物流インフラを支え、生活基盤に貢献。社会貢献性が高く、やりがいに繋がる仕事です。
給与について
【給与補足】
※固定残業制度なし
【その他補足】
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、1月)
■試用期間:6ヵ月
※試用期間における労働条件の変更はございません。
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- シフト制
- 年間休日
- 105日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度退職金制度
勤務地
東京・神奈川・埼玉 ほか1県
埼玉/千葉/東京/神奈川