Salesforce導入PJのフロント対応・組織開発も担うプロジェクトリーダー

【”会社づくり”において担っていただきたい役割】 当社では、プロジェクトワークに加えて、メンバー一人ひとりに”会社づくり”に関わる仕事も担当いただきます。 会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」に対する投資（人材育成・事業投資など）は 一切惜しみませんので、自分事として会社全体の状況をとらえて志向をいただくことを期待します。 SI事業における実力アップ／キャリアアップはもちろんですが、 新たな領域や経営を担う一因として会社づくりにも取り組んでいただける方のご応募をお待ちしております！ 会社づくり活動はメンバークラスにも参加をしてもらっており、各テーマごとに月1回、 進捗や課題をマネージャーに対して報告・議論する場をもってもらっています。 〇具体的な取り組み事例 ・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証 ・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発 ・（組織開発）現場PMと並行して採用マネージャも兼任しての活動 ・（組織開発）情報セキュリティ強化のためのオフィス移転（期間6ヶ月）やISMS認証取得（6ヶ月） 【SI事業における役割（PL）】 大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをご担当いただきます。 プロジェクトにおけるフロント業務を主にご担当いただき、プロジェクト開始後における クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理について全般的にお任せをいたします。 ・クライアントへの各種報告、合意形成 ・業務要件の取纏めやコストを意識したスコープ調整 ・課題管理、変更管理、成果物管理 ・開発ディレクターやエンジニアのマネジメント ※別途PMOを置いてプロジェクトを推進する場合もございます。

【応募条件】 ■業務系システムの開発プロジェクトにおけるチームリーダー経験1年以上（フロント対応・チームマネジメント経験） - アサインされた工程のQCD管理 - 顧客／関連部署とのコミュニケーションを行ってきたご経験 - プロジェクトにおけるチームマネジメントなど

高卒以上

当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。 創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、 並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。 そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！

【給与】 年収：600万円～1,000万円※ご経験に応じて応相談 月給：500,000円～833,333円 【月給内訳】 基本給：190,000円 グレード手当：182,600円～431,033円 固定残業代（45時間分）：127,400円～212,300円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年2回（1月、7月）

東京本社 東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F