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グリーンエキスプレス株式会社301 ~ 500名

【埼玉】医薬品低温物流センターの立ち上げ・運営を担う営業所長候補

営業マネージャー・営業管理 土日祝休み 正社員
400〜560万円 【給与補足】 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(本人実績による) ■賞与:年2回(会社業績による) ※昨年度実績計1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 管理監督者 期間の定め:無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 退職金制度は試用期間終了後から適用となります。
この求人の特徴
ゼロからセンター体制を構築できる裁量
医薬品低温物流×営業の両軸に関与
2026年竣工の新社屋でスタート
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • スタッフ1名の状態から拠点を育てる、主体性が活きるポジション
  • 運行管理は専任担当が担うため、センター運営と営業に集中できる
  • グループ21社のネットワークと安定基盤を活かして事業拡大に携われる

こんな人におすすめ

  • 物流・倉庫・運輸業界の実務経験があり、管理職へのステップを目指す方
  • 現場運営と顧客折衝の両方に主体的に関わりたい方
  • ゼロベースで仕組みを作ることにやりがいを感じられる方

応募前に知っておきたい点

  • 現在のスタッフは1名で、採用・育成も含めた体制構築を自ら担う必要がある
  • 札幌本社との連携が必須で、北海道との遠隔コミュニケーションが日常的に発生する
  • 年間休日108日で、土日祝休みながら一般的な水準よりやや少なめである点は確認を

仕事内容・ミッション

■仕事内容 埼玉医薬品低温物流センターの営業所長として、拠点の運営と立ち上げをお任せします。 医薬品の品質を守りながら、現場・人・顧客・収支を見渡してセンターを動かす管理職ポジションです。 当社の本社は北海道(札幌)にあり、関東~北海道間の輸送が事業の中核。 埼玉医薬品低温物流センターは、関東で医薬品の低温物流を担う拠点です。現在のスタッフは1名で、これから体制をつくっていく段階です。 札幌本社と連携しながら、運営体制の構築を主導し、 拠点の責任者として、センターを育てる役割を担っていただきます。 <具体的には> ・センター運営の統括(入出庫・保管・配送の進捗管理) ・品質・温度管理(医薬品の保管・入出庫・配送における温度管理、GDPなどに沿った運用の推進) ・スタッフの採用への関与・育成・管理(体制づくり、指導、教育) ・安全管理・法令遵守(事故防止、監査対応) ・労務管理(勤怠、労働時間、人員配置) ・既存顧客との関係構築、荷主との調整 ・新規顧客の開拓・提案(営業面での活躍を期待) ・センターの収支管理、運営体制の構築・改善 ・札幌本社への報告・連携、運行管理責任者との連携 <この仕事の特徴> ・ゼロに近い状態から、センターの体制をつくる立場になれる ・拠点運営と営業の両方に、主体的に関われる裁量の大きさ ・医薬品という、高い品質が求められる物流を支える責任ある仕事 ・運行管理は専任の担当者が担うため、センターの運営と営業に集中できる <拠点について> 埼玉医薬品低温物流センターは、医薬品の低温保管・配送を担う拠点です。 北海道~関東の輸送網の中で、関東側の物流品質を守る役割を担っています。 <応募資格> ・管理職経験、物流・倉庫業界での経験、医薬品や低温物流の経験、GDPの知識がある方は歓迎  (いずれも必須ではありません) ※業務の変更範囲:会社の定める業務

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

・普通自動車運転免許(AT限定可) ・物流・倉庫・運輸業界での実務経験(職種は問いません) ・基本的なPC操作(Word・Excel・メール)ができる方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

■当社の強み ?新社屋でスタートする新しい環境 2026年2月に埼玉営業所の新社屋が竣工。 整った環境のもと、拠点運営の中核としてご活躍いただけます。 ?食品物流に特化した一貫体制 当社は保冷車などの専用設備を活かし、食品物流に強みを持っています。 海外からの輸入手配から保管・輸送、そして小売(スーパー)への納品まで、 川上から川下までを一貫して担う物流体制を構築しています。 ?グループ21社によるシナジー 運送・倉庫・不動産・人材・農園など、21社のグループ企業を展開。 各事業を連携させることで、効率化とコスト削減を実現し、 単独企業では実現できないスケールと安定性を強みとしています。 ■グループネットワーク ?輸送事業 北海道(札幌・旭川・函館・苫小牧)と関東・東北(埼玉・仙台・八戸)を結び、 お客様のニーズに応じた多様な輸送サービスを提供しています。 ?保管事業 都市圏に近接した大規模倉庫を運営し、 スピーディーかつ効率的な物流を実現しています。 ?人材サービス事業 各エリアで企業と人材をつなぐマッチングを行い、 物流を支える人材面からも事業を支援しています。 ?農園事業 北海道(札幌・富良野)にて農園を運営し、 新鮮な農産物の生産から流通までを一貫して手掛けています。

給与について

【給与補足】 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(本人実績による) ■賞与:年2回(会社業績による) ※昨年度実績計1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【雇用形態補足】 管理監督者 期間の定め:無 【試用期間】 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 退職金制度は試用期間終了後から適用となります。

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
108日
勤務時間
08:30〜17:30

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇GW休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

埼玉 春日部市
埼玉営業所 埼玉県春日部市下柳字森田631番1

勤務地について

埼玉営業所 埼玉県春日部市下柳字森田631番1

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