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株式会社ムルーデル10 ~ 30名

求職者支援と採用支援を担う両面型キャリアアドバイザー

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜640万円 【給与補足】 上記額にはみなし残業代(月30時間分、5万~8万円分)を含みます。 ■給与査定/年2回 ■賞与/年3回(1ヵ月分)+インセンティブ
この求人の特徴
土日祝休み・年間休日125日
未経験・異業種出身者が活躍中
想定年収350〜640万円の成果報酬型
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 2030年100名体制を目指す拡大期で、早期のポジションアップが狙いやすい
  • 求職者対応・企業開拓の両面を担い、幅広いコンサルティングスキルが身につく
  • 月平均残業20時間程度を維持しながら、成果に応じた高水準の報酬を得られる

こんな人におすすめ

  • 数字目標にコミットし、人と向き合う仕事に挑戦したい方
  • 公務員・マーケ・人事など異業種からキャリアチェンジしたい方
  • 将来的にリーダーや新規事業立ち上げに携わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 成果主義の報酬設計のため、収入は個人の実績によって大きく変動する
  • 両面型のため求職者・企業の双方の数字目標を同時に追う必要がある
  • 現時点でチームは10名規模のスタートアップフェーズであり、制度や環境が整備途上の可能性がある

仕事内容・ミッション

--------------------------------------------------- ?仕事概要? --------------------------------------------------- 求職者へのキャリアアドバイスと、企業の採用支援の両面を担当する「両面型エージェント」として活躍いただきます。 単なる「相談役」ではなく、数字目標にコミットし、求職者と企業の最適なマッチングを創出するコンサルティング営業です。 --------------------------------------------------- ?業務詳細? --------------------------------------------------- ▼求職者対応 面談によるニーズの深掘り、キャリアプランの提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォロー。 ▼企業対応 新規・既存企業へのヒアリング、求人票の作成、候補者の推薦、選考プロセスの管理。 ▼マッチング業務 双方のニーズを繋ぎ、入社までを伴走。現在10名のチームで、20代の成長意欲のある方が切磋琢磨しながら成果を追っています。 --------------------------------------------------- ?ポジションの魅力? --------------------------------------------------- 2030年に100名体制を目指す拡大フェーズのため、早期のキャリアアップが可能です。実績次第では新規事業への挑戦も歓迎しており、実際に不動産事業を立ち上げた実例もあります。「何者かになりたい」という強い想いを、事業拡大の勢いの中で形にできる環境です。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

\\ 完全未経験OK・学歴不問 // 【必須要件】 ・正社員としての就業経験がある方

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

--------------------------------------------------- ?PRポイント? --------------------------------------------------- 【未経験から稼ぐ力を身に着ける。異業種出身者が最前線で活躍中】 現在活躍している営業メンバーのほとんどが、公務員、WEBマーケ、人事など全くの未経験からスタートしています。 共通しているのは「人生で大きなことに挑戦したい」「絶対にあきらめない」という強いマインドです。 充実したサポート体制があるため、一から着実に成長し、市場価値の高い稼ぐ力を身につけることが可能です。 【圧倒的な成果主義。初年度で「年収3倍」の実績も】 頑張りを正当に還元するため、人材業界内でも高水準のインセンティブ制度を整備しています。 実際に、入社1年目で年収が3倍になった例もあります。 今後さらなる組織拡大を計画しており、社歴に関わらず出した成果をしっかり評価しております。 【新規事業・支店展開が加速中!豊富なポジションチャンス】 現在、新規事業の拡大や支店展開を積極的に進めています。販売手法や働き方を自ら考案し、新たな部門を立ち上げていく「創設メンバー」を募集中。実績次第ではリーダー、マネージャーへの昇格はもちろん、新規事業の立案や会社からの投資も受けられるなど、圧倒的なキャリアアップのチャンスが広がっています。 【成長と働きやすさの両立。新オフィス移転も決定】 事業拡大に伴い、10月には新オフィスへの移転も決定しました。 また、「月平均20時間程度」の適切な残業時間で、効率良く圧倒的な成果を出す文化が根付いています。 オン・オフのメリハリをつけながら、プロフェッショナルとして成長できる環境です。

給与について

【給与補足】 上記額にはみなし残業代(月30時間分、5万~8万円分)を含みます。 ■給与査定/年2回 ■賞与/年3回(1ヵ月分)+インセンティブ

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
125日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇産休・育休特別休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

大阪 大阪市中央区
大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア8階 ※2026年9月に、同ビル内の新オフィスへと移転いたしました。  2030年に正社員100名体制の実現に向け、事業・組織ともに拡大中です。 【最寄駅】 淀屋橋駅、北浜駅(駅から徒歩5分以内)

勤務地について

大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア8階 ※2026年9月に、同ビル内の新オフィスへと移転いたしました。  2030年に正社員100名体制の実現に向け、事業・組織ともに拡大中です。 【最寄駅】 淀屋橋駅、北浜駅(駅から徒歩5分以内)

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