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株式会社オープンハウスグループ5001名以上

【法務課長】不動産デベロッパーの法務業務全般を担う法務・コンプライアンス職

法務・コンプライアンス 正社員
1200〜1400万円 【契約期間】 試用期間5ヶ月(条件の変更無し) 【給与】 月給70万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給700,000円~800,000円 基本給:640,000円~720,000円 深夜業務手当:60,000円~80,000円
この求人の特徴
年収1,200〜1,400万円の高水準報酬
東証プライム上場の安定基盤
M&A・会社法対応まで幅広い法務業務
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • リスク管理・契約・コンプライアンス・M&Aまで企業法務の全領域を経験できる
  • 東証プライム上場企業の安定性と高成長ベンチャー的スピード感を両立
  • 成果・実力を正当評価する文化でキャリアアップの機会が豊富

こんな人におすすめ

  • 不動産会社または弁護士事務所での不動産法務経験3年以上をお持ちの方
  • 幅広い法務領域をスピード感を持って推進したい方
  • 組織の仕組みづくりから関わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • 年間休日110日・土日休みだが、上場企業の法務課長職のため繁忙期は業務量が増える可能性がある
  • 入社後は当社グループ全般の業務に変更となる場合がある
  • 不動産法務または弁護士事務所での不動産実務経験3年以上が必須で、未経験からの応募は不可

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連(事業部対応)  ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連(仕組みづくり) ・現場指導(コンプライアンス研修の企画・実施等) ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応(機関運営) ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務 ※入社後の変更範囲:当社グループの業務全般

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 ・不動産会社での法務業務または弁護士事務所での不動産実務経験が3年以上ある方

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただくのための法務対応をお任せします。 これまでの経験を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか? ■「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 弊社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に 圧倒的な成長も同時に実現している会社であり自らも成長できる職場環境や社内風土があります。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ■キャリアアップのチャンス 圧倒的な成長率を誇る弊社では、結果や成果に対する正当な評価が得られ、 やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。

給与について

【契約期間】 試用期間5ヶ月(条件の変更無し) 【給与】 月給70万円以上+賞与(年2回) ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給700,000円~800,000円 基本給:640,000円~720,000円 深夜業務手当:60,000円~80,000円

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日休み
年間休日
110日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇特別休暇産休・育休年末年始休暇夏季休暇介護休暇慶弔休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度資格手当

勤務地

東京 千代田区
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階