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リニューアブル・ジャパン株式会社101 ~ 300名

【第2種電気主任技術者】太陽光発電所の保守管理(O&M)

設備管理・保守点検 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
600〜700万円 【月給】 ?429,000円〜500,000円 【月給内訳】 ?グレード給:316,000円〜373,000円 ?ライフプラン手当:29,000円 ?固定残業代:84,000円〜98,000円 ※超過分別途支給  ※固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ?試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件:変更無 ?賞与実績:年2回支給
この求人の特徴
年収600〜700万円・年間休日120日
太陽光実務未経験でも教育制度充実
特高年次点検まで実務を習得可能
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 特高年次点検を含む実務教育で、現場の専門スキルを体系的に習得できる
  • 年収600〜700万円・土日祝休み・年間休日120日と待遇が安定している
  • 再生可能エネルギー分野で電気主任技術者としての専門性を高められる

こんな人におすすめ

  • 第2種電験を持ち、太陽光発電所での実務スキルを一から身につけたい方
  • 計画策定から緊急対応まで幅広い保守管理業務を主体的に担いたい方
  • 全国各地への転勤に柔軟に対応できる方

応募前に知っておきたい点

  • 全国転勤が前提のため、勤務地は北海道から九州まで広範囲にわたる
  • 巡回点検・除草・除雪など屋外での軽作業が業務に含まれる
  • 第2種電気主任技術者資格および普通自動車運転免許が必須で、未取得者は応募不可

仕事内容・ミッション

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ?計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ?巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ?点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ?遠隔監視 ?報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

下記すべてを満たす方 ?第2種電気主任技術者(電験)の有資格者 ?普通自動車運転免許(AT限定可) ?基本的PCスキル(Excel、Word) ※太陽光発電所での実務経験は不問です。

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

当社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。

給与について

【月給】 ?429,000円〜500,000円 【月給内訳】 ?グレード給:316,000円〜373,000円 ?ライフプラン手当:29,000円 ?固定残業代:84,000円〜98,000円 ※超過分別途支給  ※固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ?試用期間:有(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件:変更無 ?賞与実績:年2回支給

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
13:00〜15:00

休暇制度

年末年始休暇有給休暇産休・育休介護休暇特別休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

全国
?勤務地は下記URLの拠点全てです。 https://www.rn-j.com/company/office/ ※ご本人の希望を考慮します。