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システム・エボリューション株式会社301 ~ 500名

Web・業務系アプリの設計~上流工程まで携わるバックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜650万円 【雇用形態補足】 期間の定め:無 契約の更新:なし 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与補足】 ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:業績により支給(創業以来実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
この求人の特徴
賞与年3回・資格手当で収入UP
上流工程参画案件が多数
一人常駐なし・残業月11時間程度
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 金融・通信・公共など多様な業界で上流工程からPM/PLまで経験できる
  • 難関資格3つ取得で賞金100万円など資格取得支援が業界水準以上に充実
  • 年間休日129日・テレワーク導入・育休取得実績ありで長期就業しやすい

こんな人におすすめ

  • ユーザー折衝や上流工程・マネジメントへのキャリアアップを目指すエンジニア
  • 資格取得やスキル習得を通じて着実に年収を上げたい方
  • チームで動く現場を好み、一人常駐を避けたい方

応募前に知っておきたい点

  • SES形態のため参画プロジェクトにより勤務地・業務内容が変動する可能性がある
  • 応募には大卒以上またはIT専門学校卒かつシステム開発1年以上の経験が必須
  • 残業月11時間程度はプロジェクトにより異なり、状況によって変動する場合がある

仕事内容・ミッション

【職務概要】 システムエンジニアとして開発業務をお任せします。 【職務詳細】 Javaなどの言語を用いて、 Webや業務系アプリの設計‧開発をお任せします。 上流工程に関わることができる案件が主となります。 一般的なソフトウェア開発の仕事だけではなく、金融や通信業界、公共系等の業務系SEやプロジェクトマネジメントなど 業務に特化した知識とスキルを身に付けることができます。 ■資格取得支援制度■ 月々の資格手当はもちろん、15-20万円のお祝い金や 難関な資格を3つ取得した際には100万円の賞金ももらえます! 社員第一主義を掲げ、エンジニアのことを一番に考えた企業です!

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 ・大卒以上+ITの専門学校卒の方 ・システム開発のご経験をお持ちの方 (1年以上)

求める学歴

専門卒以上

アピールポイント

■同社の特徴 <社員第一主義!> 同社は「社員が幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という考えのもと、「社員第一主義」を経営方針に掲げています。社員教育や福利厚生、給与等の待遇面だけでなく「どんな仕事をしたいのか?」「どんな力をつけたいのか?」を一人一人しっかりと話し合い、社員が輝ける場所を考えています。年4回現担当業務に対しての○×△でのアンケートを実施しております。×△の項目はその詳細を記載していただき、状況把握を行います。今後携わる業務のことなど、気軽に相談できます! <賞与年3回!エンジニアに給与で還元する風土があります!> 創業以来、増収増益を叶えていますが、出た利益を本業以外へは投資を行いません。 利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。 給与以外でも教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等も行いやすい環境があります。 また同社指定の資格を取得すれば毎月の給与に資格手当が上乗せされる等、 エンジニアにとっては知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 <働きやすい就業環境!> テレワークを導入しております。 また、残業は月11時間程度ですが、定時上がりも可能です。(プロジェクトにより異なる)。 男性の育休取得実績(2ヶ月)もあり、男女問わず、ライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。 <キャリアアップが叶います!> ユーザー折衝・上流工程・マネジメントをキーワードとして転職活動を実施中の方、ぜひご応募ください。後輩育成やPL/PMへのチャレンジ、折衝事が好きな方にとっても活躍できる環境です。 ■キャリアパス ※当社では、最新の案件をお客様からご依頼を頂く事も多く、経験者に関しては、早いタイミングで上流工程や、プロジェクトのリーダー、マネジメントを経験していただけます。 その後、サービスを企画したり、立ち上げたりすることも可能で、社内ではそういった方を表彰する環境があります!(※ベスト・エボリューション賞:革新的な何かを起こしている、事業立ち上げなど)、それによって早期昇進等で部長級や役員になった社員もいます。 (案件のキーワード:PMO、インフラ、ITコンサル、AI、IoT、ビックデータ、RPMなど)

給与について

【雇用形態補足】 期間の定め:無 契約の更新:なし 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 【給与補足】 ※給与詳細は、経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定致します。 ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性もあります ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与:業績により支給(創業以来実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
129日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇産休・育休夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇GW休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

北海道 札幌市中央区
〈勤務地〉 ●札幌事業所 北海道札幌市中央区北1条西3丁目3 顧客常駐先 札幌市内のお客さま先