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コンピュータ・ハイテック株式会社51 ~ 100名

自社内開発100%・教育/医療/流通向けシステムのPM・PL

PM・PL(Web・オープン系) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜1000万円 【雇用形態】 正社員 試用期間中の雇用形態に差異はありません 【想定給与】 月給50万円~71万円+賞与年2回+決算賞与+残業代全額支給+各手当 ※月給の金額は経験やスキルを考慮して、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★6期連続決算賞与支給中! 【昇給・賞与】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与
この求人の特徴
客先常駐なし・自社内開発100%
月給50万円〜/残業月10時間程度
自社パッケージ開発に携われる環境
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 企画から開発まで全工程を自社完結。技術選定の裁量も大きく、最新技術を積極採用できる
  • 月給50万円〜+賞与年2回+決算賞与。家族手当・社宅など福利厚生も充実
  • 教育・医療・流通など多領域で自社製品を持ち、ゼロからパッケージ開発に関われるチャンスあり

こんな人におすすめ

  • 開発経験(目安3年以上)を活かしてマネジメントにステップアップしたい方
  • 客先常駐でなく自社チームと腰を据えてプロジェクトに向き合いたい方
  • スペシャリストか管理職か、自分でキャリアの方向性を選びたい方

応募前に知っておきたい点

  • PM/PL経験は不問だが、開発経験が応募の前提条件となっている(目安3年以上)
  • PLは2〜3名、PMは10〜20名規模のチームを担うため、リーダーシップ発揮が求められる
  • 勤務地は東京・台東区の1拠点のみ。転居を伴う場合は事前確認が必要

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 PL/PMとして顧客折衝、開発工程管理、プロジェクトマネジメントをお任せします。 *PL・・・2~3名程を担当 *PM・・・10~20名程のチームを担当(プロジェクト全体は40名程度) ※経験・スキルを判断していずれかをお任せします ≪手がける分野≫ ・エンドユーザーは教育機関、流通業、医療機関など多数 ・Java、Python、PHP、C#等の言語を使用 ≪案件例≫ ・オープンソースを用いたWebアプリケーション開発 ・流通卸業向け業務パッケージの提案・構築(自社製品) ・大学向け業務管理パッケージの提案・構築 (自社製品) ・医療系(循環器内科)パッケージ開発(自社製品) 【開発環境・業務範囲】 【その他】Docker,Kubernetes,AWS 等 【OS】Linux, Windows Server 等 【DB】MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL Server 等 【Webサーバ】Apache, Nginx, IIS等 【言語】Java,JavaScript(Node.JS,React.JSを含む),PHP,Python,C# 等 ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

【応募条件】 <PM/PL経験不問> 開発経験をお持ちの方(目安3年以上)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

メンバーの成長を導き新しい価値を創り出す。 これまでと違うやりがいを実感しませんか? DX、エネルギー、医療などあらゆる領域から 人々の生活を支える技術開発を展開している当社。 創業から40年以上、クライアントの課題に向き合った システムで信頼を獲得し続けています。 今回募集するのは〈PM/PL〉のポジション! 開発経験がある方であれば、 言語や経歴、年齢を問わず活躍いただける環境をご用意しました◎ ━【POINT1】100%自社内開発にこだわり 客先常駐は一切なく、企画から開発まで 全工程を自社で完遂できる体制。 自社メンバーとコミュニケーションを取りながら、 腰を据えてプロジェクトに向き合えます。 ‥‥…━━━━━━━━…‥‥ ━【POINT2】大きな裁量と挑戦 プライム・受託案件がほとんどのため、技術選定も自由。 最新技術の採用も積極的に推進でき、自身はもちろん チーム全体のスキル向上にもつながります。 ‥‥…━━━━━━━━…‥‥ ━【POINT3】充実の待遇・福利厚生 ◆月給50万円以上 ◆賞与年2回+決算賞与 ◆フレックスタイム制 ◆家族手当、社宅など手当充実 ◆残業月10時間程度 ◆年間休日127日 ‥‥…━━━━━━━━…‥‥ あなたの経験を存分に活かして、 本質的な価値創造に専念してみませんか? 【募集背景】 創業から40年以上の間、安定経営を続けてきた当社。 成長意欲のある方がどんどん増えているものそれを牽引するリーダーが不足している状況のため、 将来の幹部候補として活躍していただけるリーダーシップ溢れる人材を募集しています! 一人ひとりの裁量も大きく、システムの企画~開発まで様々な経験を積むチャンスがある環境で挑戦してみませんか? ~~この仕事のポイント~~ ★自社内開発100%/自社サービスあり ★企画から開発まで一気通貫で手がけられる ★自社サービスとプライムでの受託開発に携わるポジション  で大きな裁量権のあるPM/PL職を募集! ★技術選定も可能◎トレンド技術にも触れられる ~~~~~~~~~~~~~ 【自社パッケージの開発にもチャレンジできる!】 当社の強みは独立系企業であり、 ワンストップの開発環境を持つ 数少ないシステム会社であること。 ソフトからハードまで一貫して手がける当社には、 ゼロからパッケージ開発に携わるチャンスもあります! これまでに、 ★流通総合販売システム『FLUSHシリーズ』 ★省エネシステム『Smile-One』 ★一斉通報システム『TeamConnect』など、 社員のアイデアから商品化された自社製品が多数。 これまでの経験・ノウハウを活かして、 新たな製品を生み出すことも夢で終わりません◎ 【勤続10年以上のベテラン多数!開発に打ち込める】 □スペシャリストorマネジメントのキャリア選択可 □スキルアップを後押し(外部セミナー/専門セミナー) □家族手当、社宅、保養所などプライベートもサポート など 自社内だからこそ、しがらみなく開発に打ち込める体制。 「仕事以外のことに気を遣わず、開発に打ち込める環境を創りたい」 「自分たちが関わった商品で、世の中に貢献したい」 そんな想いから、働く環境についてもブラッシュアップを続けています! 【身に付くスキル・キャリアパス】 本人の希望と適性により、将来的に管理職・技術専門職コースの選択ができます。 ■技術専門職(技術スペシャリスト) 専門分野のスペシャリストとして、システム提案、 システム設計、ソフト開発を担当します。 ■管理職(プロジェクトマネージャー) 社員や協力ソフト会社を使い、開発を主導し、 システム開発の企画提案や プロジェクトマネジメントと部門管理を担当します。

給与について

【雇用形態】 正社員 試用期間中の雇用形態に差異はありません 【想定給与】 月給50万円~71万円+賞与年2回+決算賞与+残業代全額支給+各手当 ※月給の金額は経験やスキルを考慮して、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(期間中の給与・待遇に差異はありません) ★6期連続決算賞与支給中! 【昇給・賞与】 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与

昨年度賞与実績

3ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
127日
勤務時間
09:00〜17:30

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇特別休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 台東区
上野本社 〒110-0015 東京都台東区東上野3丁目18-7 上野駅前ビル 【アクセス】 JR・地下鉄各線「上野駅」2番出口より徒歩1分