コロネット株式会社101 ~ 300名
伊藤忠グループのハイブランド商社で経理財務マネージャー候補
経理(財務会計) 土日祝休み 契約社員
420〜780万円 【残業手当】
無
【給与補足】
■昇給:有(~50,000円 ※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【契約期間】
1年0ヶ月
【雇用形態補足】
管理監督者
期間の定め:有
正社員としての登用も可能ですが、年収等条件の自由度は契約社員の方が高い可能性がございます。
【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 部長後任候補として経理組織全体を統括できる裁量ある重要ポジション
- アナログ業務のデジタル変革に主導的に取り組める「攻めの経理」環境
- 創業70年の老舗かつ伊藤忠グループの安定基盤で腰を据えて働ける
こんな人におすすめ
- 月次・年次決算などの経理財務実務経験を持ち、マネジメントに挑戦したい方
- 業務プロセスの改善・仕組み化に積極的に取り組みたい方
- ハイブランド業界で自身のキャリアをさらに発展させたい方
応募前に知っておきたい点
- 雇用形態は契約社員のため、入社前に契約条件・更新有無を必ず確認すること
- 税務は高レベル不問とあるが、基本的な税務知識は応募必須条件となっている
- 想定年収に幅があり(420〜780万)、実際の提示額は経験・スキルにより変動する
仕事内容・ミッション
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?仕事概要?
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世界的なハイブランド(EMILIO PUCCI、forte_forte、CIVIDINI等)を30種類以上展開する当社にて、経理財務のマネジメントおよび課長候補としての業務をお任せします。
現在の部長の後任として組織を牽引いただく重要なポジションです。
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?業務詳細?
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・月次、年次決算業務の統括
・会社全体の計数管理、財務分析
・税務申告および税務知識を活かした実務(高レベル不問)
・部内マネジメント
・業務プロセスの改善
・仕組み化づくり
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?ポジションの魅力?
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伊藤忠グループの安定基盤がありながら、実力次第で早期に部長へと昇進できる環境です。
また、アナログな既存システムを最新の仕組みへ変革していく「攻めの経理」を体現できるやりがいがあります。
応募時の必須条件
・経理、財務の実務経験
・税務知識をお持ちの方(基本的な知識)
アピールポイント
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?PRポイント?
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創業70周年を迎える老舗商社でありながら、伊藤忠グループとして「三方よし」の理念を掲げ、さらなる変革期にあります。
ハイブランドを扱う華やかな業界で、裁量を持って経理組織の刷新に携わることが可能です。
また、環境問題や働きやすい職場環境の構築を目指しており、サステナビリティやコンプライアンス研修の実施、社員の健康づくりに取り組んでいます。
2023年10月、健康保険組合連合会 東京連合会より、健康優良企業「銀の認定」の認定を受けました。
現在はさらなる健康経営の推進と多様性を認め合い、能力を最大限発揮して活躍できる職場環境の整備に取り組んでいます。
給与について
【残業手当】
無
【給与補足】
■昇給:有(~50,000円 ※前年度実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【契約期間】
1年0ヶ月
【雇用形態補足】
管理監督者
期間の定め:有
正社員としての登用も可能ですが、年収等条件の自由度は契約社員の方が高い可能性がございます。
【試用期間】
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 118日
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
休暇制度
有給休暇産休・育休特別休暇慶弔休暇年末年始休暇介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度資格取得制度
勤務地
東京 港区
本社
東京都港区赤坂8-5-26 住友不動産青山ビル西館4F
勤務地最寄駅:青山一丁目駅