株式会社タクテック10 ~ 30名
物流センターのDX化・効率化を推進するソリューション営業
フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
350〜450万円 【賃金内訳】
月額(基本給):174,604円~196,429円
固定残業手当/月:79,364円~89,284円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月額】
253,968円~285,713円(一律手当を含む)
【昇給】
年1回(4月)
【残業手当】
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
物流システムパートナーとして、自社製品・国内外製品にしばられずに最適なマテハン選定を行い、
提案~導入・保守までを担う当社にて、ソリューション営業として従事していただきます。
ご経験が浅くとも、育成を前提としておりますのでご安心ください!
先輩同行からスタートいただき、1人立ちまでは1年~3年程を想定しています。
営業と伴走しながら、お客様の物流センターにおける課題を抽出、
物流センター内の作業を効率化するためのソリューションを技術的な側面から企画提案、サポートいただきます。
※導入事例:https://takutech.tokyo/case
【具体的には】
・マガシーク様やタワーレコード様等、大手企業の物流センターがお客様となります。
・物流センター内の作業を効率化するためのシステム、ソリューション機器が主な商材となりますが、
お客様の課題に沿って自社製品以外も組み合わせて提案をします。
物流センターを効率化するためには?の観点で技術営業をしていただきます。
※業務内容の変更の範囲:無
アピールポイント
【1~3年かけて育成/物流業界・物流センターの効率化・DX化を加速させる/マガシーク様やタワーレコード様等と取引有/無限大の選択肢で物流業界の本質的な課題解決】
【当社について】
当社は「物流センターの最適解をデザインする」をコーポレートメッセージとして、
物流センターの課題解決に取り組んで来ました。
自社製品を持つメーカーとしての強みとチーム全員で知識を重ねるチームワーク、
課題を最適に解決する分析提案力により数多くの物流センターとお取引をしています。
【魅力】
・真の課題解決をお客様に提案できます。ピッキング、仕分け、検品、梱包、導線設計など物流センターが抱える
複合的な課題に対しトータルソリューションを提供可能です。
・物流業界における唯一無二の「駆け込み寺」を目指しています。
どんなに自動化が進んでも、どんなにテクノロジーが進化しても「人」を大切にした物流センターを構築したい。
その思いから働く人がストレスなく間違えない仕組みを構築してきました。
「人」と「テクノロジー」の最適な関係を前提に、自社製品にしばられず、あらゆるマテハン機器を駆使して
お客様に最適な答えを出していきます。
給与について
【賃金内訳】
月額(基本給):174,604円~196,429円
固定残業手当/月:79,364円~89,284円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月額】
253,968円~285,713円(一律手当を含む)
【昇給】
年1回(4月)
【残業手当】
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【雇用形態補足】
期間の定め:無
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。