株式会社テクノジャパン101 ~ 300名
ソフトウェア品質保証・テスト設計を担うQAエンジニア
テスター・検証エンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
400〜800万円 【昇給】
年1回（4月）
2025年4月平均昇給額：10,003円／最大で30,000円の実績あり
【賞与】
賞与：年2回（7月、12月）
賞与実績：基本給×2ヶ月分／年間
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給／上限5万円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
有／3ヶ月
変更無
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- ゲーム・IT・自動車等の大手企業案件に携われる
- 年商130億円グループの安定基盤のもと正社員として就業できる
- 営業が毎年報酬交渉を行い、成果をエンジニアに還元する仕組みがある
こんな人におすすめ
- テスト設計経験を活かしてQA領域でキャリアを伸ばしたい方
- 1〜2か月ごとの面談など手厚いフォローを求める方
- IT分野への注力という変革期に組織づくりから関わりたい方
応募前に知っておきたい点
- 勤務地は東京・神奈川のプロジェクト先に準じるため、配属先は都度異なる
- 人材派遣業のアウトソーシング形態のため、客先常駐が前提となる
- 想定年収は400〜800万円と幅広く、経験・スキルによって差が生じる
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
案件はご希望に沿ってアサインいたします。
＜QAエンジニア＞
ソフトウェア開発全体の品質を保証し、テスト戦略やプロセスの最適化を担当 など
＜テスト設計者＞
テストケースの設計やテスト計画の立案を担当 など
アピールポイント
■ゲーム／IT／自動車／プラント／建築設備業界等に向けたアウトソーシング事業を展開。
大手企業との数多くの取り引き実績があります 。
■IT分野への新規注力のため採用強化となります。会社としての変革期を楽しめる環境です。
ぜひエンジニアとしての意見だし・組織作りにも参加してください。
■「顧客満足度No.1のソリューションカンパニー」をビジョンに掲げ、お客様や社会への貢献を目指しています。
【当社の強み】
研修機関を保有し優秀なエンジニアを派遣。そのため多数大手企業との長い取引実績があります。
グループでも年商130億円の安定企業です◎
【働く環境】
残業平均13時間／直近3年平均有給取得日日数10.55日／賞与2.6ヶ月分／年間休日124日・育休取得実績100％と
働きやすい環境がそろっています
【フォロー体制が充実】
ご希望をヒアリングしての案件開始後、ご自身の描くキャリアとマッチしているか確認のため
1～2か月に一度の面談を設定し、エンジニア社員ひとりひとりへのフォローを充実させています。
また、営業が毎年お客様先への報酬交渉を行っており、エンジニアへ還元できるよう尽力しています。
従業員数250名と経営の手の届く範囲の従業員規模のため、代表との面談も実施可能です。
給与について
【昇給】
年1回（4月）
2025年4月平均昇給額：10,003円／最大で30,000円の実績あり
【賞与】
賞与：年2回（7月、12月）
賞与実績：基本給×2ヶ月分／年間
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給／上限5万円）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
【試用期間】
有／3ヶ月
変更無
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 124日
- 勤務時間
- 08:30〜17:30
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備社宅・寮退職金制度
勤務地
東京・神奈川
勤務地①
各プロジェクト先
東京都 23区内外 （通勤圏内など希望を考慮する）
勤務地②
各プロジェクト先
神奈川県 横浜市内 （通勤圏内など希望を考慮する）