株式会社クオリード31 ~ 50名
就労移行支援事業所ミライエ横浜関内のサービス管理責任者
福祉・心理系(社会福祉士、児童相談員等) 年間休日120日↑ 正社員
336〜420万円 【試用期間】
6ヶ月(条件変更無し)
【下記手当それぞれ最大50,000円】
・サービス管理責任者資格
・IT、オフィス系資格
・管理業務等経験者に役職手当
・ビジネス系検定等
・その他実務経験考慮
【給与の備考】
・休日出勤時、代休+出勤手当※月2回程度(出勤手当:土曜日4000円、祝日5000円)
・通勤手当:6ヶ月定期代の1/6を支給(月額上限 25,000円)
・固定残業代なし
・支給額は経験、資格を考慮
・ボーナス、賞与あり(業績連動)
・日、祝日給与UP
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 利用者支援に専念できるよう、管理業務は所長が担う分業体制
- 年間125日休日・18時定時・有休1時間単位取得で仕事と生活を両立しやすい
- 入社後研修と毎月のサビ管ミーティングで、未経験からでも成長できる環境
こんな人におすすめ
- 障がいをお持ちの方の就職・定着を個別に丁寧に支援したい方
- サービス管理責任者資格を活かし、専門性を深めたい方
- チームで連携しながら福祉に腰を据えて取り組みたい方
応募前に知っておきたい点
- シフトによっては土曜・祝日の出勤が発生する場合あり(振替休日・出勤手当あり)
- サービス管理責任者資格または児童発達支援管理責任者資格が応募の必須条件
- 想定年収は336〜420万円で幅があり、詳細条件は選考過程で確認が必要
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
ミライエ横浜関内にてサービス管理責任者をお任せします。
・主に心療内科クリニック等に通う方へ精神的フォローと就職に向けてのサポート
・事業所内のイベント企画、訓練メニューの作成、広報活動、就職相談会への同行など
・利用者の支援計画作成、データ入力、管理
・サービス管理責任者業務
応募時の必須条件
【応募条件】
・サービス管理責任者をお持ちの方(または児童発達支援管理責任者)
アピールポイント
【ミライエの特徴】
?利用者に合せた個別支援プログラム
利用者様に寄り添った支援を大切にしている就労移行支援事業所です。
障がいをお持ちの方の中には、働く気持ちは強いもののまだ体力に自信が無い、などご状況は様々。
だからこそ柔軟に利用者様のご状況に合わせた支援の提供を行っています。
?高い定着実績
就職はゴールではなくスタートだから、特に定着支援に力を入れており、
87.5%の高い定着実績(令和4年度)を出しています。
【働く環境】
?年間休日125日
シフトにより、土曜日と祝日に出勤していただくこともありますが、その場合は必ず平日が振替休日になり、
出勤手当もプラスされます。
夏季休暇や年末年始休暇もあり、長期休暇も可能です。
?18時定時退社
人を支えるお仕事だから、まずは支援員が心にゆとりを持って働ける環境作りを大事にしています。
定時退社はもちろんのこと、有休を1時間単位で取得することもOK!
家庭と両立しやすい環境作りに力を入れています。
?研修充実
入社後に研修がありますので、サビ管未経験から始まった方も多く活躍されています。
毎月、事業所間のサビ管・所長が集いミーティングも実施するなど、悩みを相談し易い環境だから
サビ管未経験の方も安心です。
?利用者支援に専念できる環境
事業所にはサビ管と共に所長が在籍し、職員の勤怠や経費関係などの管理業務は所長が担います。
サビ管のあなたには利用者さんに専念して支援をお願いします。
私たちと一緒に良い未来へ貢献していきましょう!
ご応募をお待ちしております。
給与について
【試用期間】
6ヶ月(条件変更無し)
【下記手当それぞれ最大50,000円】
・サービス管理責任者資格
・IT、オフィス系資格
・管理業務等経験者に役職手当
・ビジネス系検定等
・その他実務経験考慮
【給与の備考】
・休日出勤時、代休+出勤手当※月2回程度(出勤手当:土曜日4000円、祝日5000円)
・通勤手当:6ヶ月定期代の1/6を支給(月額上限 25,000円)
・固定残業代なし
・支給額は経験、資格を考慮
・ボーナス、賞与あり(業績連動)
・日、祝日給与UP
休日・休暇/勤務時間
- 休日
- 土日休み
- 年間休日
- 125日
- 勤務時間
- 09:30〜18:00
福利厚生・諸手当
交通費支給役職手当社会保険完備資格手当退職金制度
勤務地
神奈川 横浜市中区
神奈川県横浜市中区住吉町4-45-1 関内トーセイビルII
【アクセス】
地下鉄ブルーライン関内駅から徒歩2分