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株式会社日生リビングシエスタ10 ~ 30名

自社物件の賃貸仲介営業・地域マーケティングを担うルームアドバイザー

販促企画・営業企画 年間休日120日↑ 正社員
343〜439万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 <給与補足> 固定残業手当/3万3000円~4万2000円(固定残業時間20時間分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給:年2回(3月・9月) ◆賞与:年2回(9月・12月) ◆インセンティブ制度(業績により全部署に分配) ※試用期間6ヶ月あり(待遇変動なし)
この求人の特徴
未経験歓迎・3〜6ヵ月の育成カリキュラム
転勤・出張なし/完全週休2日制
自社物件のみ扱うリーシング業務
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 自社一貫開発物件のみを扱うため、物件知識を深めやすくお客様へ自信を持って提案できる
  • 賃貸仲介からマーケティング・SNS運用まで幅広い業務に携われ、スキルの幅を広げやすい
  • 外部研修費用を会社が負担し、業務時間内の参加も可能な手厚い人材育成環境

こんな人におすすめ

  • 物件案内だけでなく地域調査や集客企画など多彩な業務に主体的に挑戦したい方
  • 少数精鋭チームで先輩全員にフォローしてもらいながら着実に成長したい未経験者
  • 自分の仕事が会社全体に与える意義を理解しながら働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • 土日休みではなく平日2日休みのシフト制のため、土日に休みたい方には向かない
  • 普通自動車免許が必須でペーパードライバーは不可のため、運転に不安がある場合は事前確認が必要
  • 慣れるまでは訪問・電話・メールによる対外営業活動が業務の中心となる

仕事内容・ミッション

【不動産知識ゼロでも大丈夫!】 自社開発物件「シエスタシリーズ」の入居者様募集の賃貸ご案内を中心に、地域調査・賃料マーケティング業務など、リーシングマネジメントを担当していただきます。 ◎入社後の育成方針 未経験の方にも3ヵ月~半年は育成カリキュラムを組んだ上で、社内外研修にて基礎から丁寧に教えます。少数精鋭の組織ですので目が行き届きやすいですし、先輩たち全員であなたを育てます。 業務に関しては受動的ではなく主体性を重視します。 「自分がどうしたいのか?」 「なぜそうなのか?」 「そうすることで後々どのような影響があるのか?」 全ての行動の理由を明確に伝えることを大切にする会社です。 自分の仕事だけではなく、部門間の連携も密に行うことで、今担当している仕事が、会社にとってどのような役割を果たしているのかもすべて、伝えることをしています。 自分の今担当している仕事の意義を感じてみませんか? ◎具体的な仕事内容 まずは、以下2つの仕事をお任せします。 ■賃貸仲介営業 当社HPや賃貸情報サイトを見てお問い合わせくださったお客様に対して、賃貸物件をご案内します。 扱うのは、当社がデザイン・建築・管理を一貫して行う自社物件のみ。そのため物件の魅力や特徴について理解しやすく、スムーズにご提案できます。 ■不動産賃貸会社さんへの営業 地域の不動産賃貸会社さんに対して、「当社の物件を、部屋探し中のお客様にご案内してください」という営業活動を行います(訪問・電話・メールなど)。 不動産賃貸会社さんにとっても、ご紹介できる物件が増えることは良いことなので、快く迎えてくださることが多いです。  ↓↓慣れてきたら…↓↓ ■賃料相場のマーケティング業務 これから企画する物件のエリアの賃料相場データを調べ、トレンドなども加味しつつ「この物件の賃料は○○円にしよう」「この賃料は最近の傾向だと少し高いかもしれない…」など分析する業務です。 ■集客企画・SNS運用 Instagram・YouTubeなどSNSを活用した投稿や動画配信の企画。物件の魅力を発信するコンテンツ作り、企画、分析等を実施します。

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

◆普通自動車第一種免許(AT限可、ペーパードライバー不可)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

◎未経験からでも安心のフォロー体制 入社後はOJT形式で、1から教えてもらい徐々に業務の幅を広げていくため、未経験でも安心して経験を積める環境です。 最初は入居者へのお部屋のご紹介から初めて頂き、徐々にマーケティング業務や地域調査をお任せします。 他に業務に慣れてきた段階で、集客方法の立案~SNS運用や動画配信などの実施までもお任せしますが、各々のご経験に応じて徐々にお任せしますので安心ください。 勿論、ご要望&ご経験に応じて最初からすべての業務をお任せすることもできます! ◎外部研修参加も歓迎 当社では年間で人材育成の予算をとり、外部研修を積極的に取り入れているため、社員は希望のものを自由に受けることができます。 加えて、自分で見つけてきた外部研修に関しても、受けたい理由がきちんと説明できれば業務時間内に参加可能!費用も会社が負担します。 「この資格がとりたい」 「マナーや所作についてプロに教わりたい」 「プレゼンが苦手なので克服したい」 など、業務に関係ある内容でも、人として成長できる内容でもOK!社外の人と触れ合うことでさまざまな気付きや刺激を得てきてください。

給与について

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 <給与補足> 固定残業手当/3万3000円~4万2000円(固定残業時間20時間分/月) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆昇給:年2回(3月・9月) ◆賞与:年2回(9月・12月) ◆インセンティブ制度(業績により全部署に分配) ※試用期間6ヶ月あり(待遇変動なし)

昨年度賞与実績

1ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇GW休暇夏季休暇年末年始休暇特別休暇慶弔休暇産休・育休介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 東久留米市
【本社】 東京都東久留米市本町1-4-6 kinone2F ※2025年7月に移転したばかりのきれいなオフィスです! <アクセス> 西武池袋線『東久留米駅』西口より徒歩2分

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