株式会社ソヴリックコーポレーション31 ~ 50名
顧客リストへの架電から成約・サポートまで担う投資用不動産コンサルティング営業
フィールドセールス（個人向け） 年間休日120日↑ 正社員
550〜1000万円 【給与備考】
・月40時間分の固定残業代支給（超過分別途支給）
・諸手当3万円～を含む／月
■賞与実績：年4回支給（インセンティブとして）
【試用期間】3ヶ月（条件変更なし）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 個人ノルマなし、昇格・昇給制度とインセンティブ年4回で成果を正当評価
- 入社後に前職比で年収アップした実績を謳う環境
- 架電から提案・成約・サポートまで担当し営業スキルを幅広く磨ける
こんな人におすすめ
- 電話でのアプローチと対面商談を両方こなせる営業経験者
- 不動産業界の知識をベースに資産運用提案をしたい方
- 給与・インセンティブを高いモチベーション源にできる方
応募前に知っておきたい点
- 土日休みではなく平日を含む週休2日制のため曜日の柔軟性が必要
- 架電による新規アポ獲得が業務の起点となるため電話営業への抵抗感がないことが前提
- 不動産業界経験と営業経験の両方が応募必須条件となっている
仕事内容・ミッション
★営業経験者・不動産業界経験者歓迎★
お客様に将来の資産を作っていただくための不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。
【仕事の内容】
顧客リストから架電
↓
アポイント取得
↓
提案
↓
成約
↓
サポート
までお任せします。
【具体的には】
■電話でヒアリング■
会社員の方を中心にお電話でアプローチ。
お客様の状況をヒアリングしつつ、
現在の資産運用と比較したメリットをご説明し、アポイントを獲得します。
■商談■
伺った内容をもとに、資産運用のシミュレーション資料を作成。
お客様に資料を提示し、
「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、
具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。
※業務内容変更の範囲：なし
応募時の必須条件
◆営業のご経験
◆不動産業界のご経験
アピールポイント
【年収UPを目指せる環境】
■個人ノルマはありません■
社員の頑張りや成果をしっかり評価できる昇格・昇給制度を導入、インセンティブは年4回支給あり！
■入社後に前職から年収UPした方は100％！■
当社で働く社員は『給与』がモチベーションになっている社員が多いです。
『経営者になりたい』『高級車が欲しい』『海外旅行に行きたい』など、
理由はなんでもOK！
1年目から年収800万円以上も実現可能です！
給与について
【給与備考】
・月40時間分の固定残業代支給（超過分別途支給）
・諸手当3万円～を含む／月
■賞与実績：年4回支給（インセンティブとして）
【試用期間】3ヶ月（条件変更なし）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 週休2日（土日以外）
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 12:00〜21:00
休暇制度
有給休暇産休・育休夏季休暇年末年始休暇GW休暇特別休暇慶弔休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社宅・寮資格取得制度資格手当
勤務地
大阪 大阪市中央区
【大阪本社】
大阪府 大阪市中央区 久太郎町3丁目5番13号 又一ビルディング７階
【最寄駅】
Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩3分
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