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株式会社メルディア501 ~ 1000名

用地取得から街づくりまで担う不動産開発営業

フィールドセールス(法人向け) 正社員
420〜1500万円 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します(固定残業代 69,200円/40時間分) ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
この求人の特徴
未経験から年収1000万円超も可能
1案件数十億規模のダイナミック取引
完全週休2日・充実の福利厚生
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 用地取得〜街区開発まで携わり、不動産・建築・法令の専門知識が一気に身につく
  • 半期ごとの評価制度で実績次第で早期昇給・昇格のチャンスあり
  • 前期売上1160億円・今期目標1500億円と急成長中のグループで大きな裁量を持てる

こんな人におすすめ

  • 人との関係構築が好きで、粘り強く折衝できる方
  • 大きな数字や責任にやりがいを感じられる方
  • 不動産・建築知識をゼロから本格的に習得したい方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため土日祝に出勤が発生する場合があり、休日は曜日固定ではない
  • 退社例が20時と記載されており、案件検討・稟議作成など残業が生じやすい業務がある
  • 現地調査・業者訪問など外回りが多く、普通自動車免許(AT限定可)が必須

仕事内容・ミッション

住宅開発の入り口を担う用地取得。花形のディベロッパー部門 土地を所有している地主や、その売却情報を持っている仲介業者との関係性を構築し、住宅に適した需要の高い用地を取得する仕事です。新たな人脈を発掘する突破力・関係各所と継続的な関係性を構築する人間力・億単位の取引にも動じない精神力、住宅開発に必要な不動産・建築に纏わる法令や専門知識など、大きな金額が動くからこそ、求められるスキルも多岐に渡ります。 〈具体的には〉 地主や仲介業者から得た土地情報を元に、用途地域や高度規制などの法令、そのエリアの特徴や地域性も考慮し、商品化するための最適な区画割の検討や、建物のボリュームの検討をします。それらを元に建築予算を算出し、土地の買取価格の査定および交渉をします。1棟だけで開発するような小さい現場から、1現場で50棟を超えるような「街の開発」を行うような大型現場もあり、一度の取引で数十億が動く場合もあるダイナミックな仕事です。 ・売主様との関係構築・ヒアリング ・周辺の地域環境の調査・確認 ・価格相場から試算した仕入価格の設定 ・地域将来性(開発計画)の確認 ・用地造成・行政との交渉 〈1日のスケジュール例〉 09:15 出社 09:30~10:00 メールチェック・業者・売主連絡(交渉・進捗確認) 10:00~12:00 現地調査・役所調査 12:00 ランチ 13:00~15:00 業者訪問 15:00~16:00 物件の現地打ち合わせ 16:00~17:00 現場進捗確認 17:00 帰社 17:00~20:00 案件検討・稟議書作成・スケジュール調整/確認 20:00 退社 〈キャリアステップ 得られる経験〉 【社内での昇進・昇格キャリアステップ】 半期ごとに評価・表彰・賞与査定があるので、年齢問わず、自分自身の実績で成果次第で、昇給・昇格のチャンスあり! 【身につくスキル・経験】 ・提案力、コミュニケーション能力 ・スケジュール管理能力 ・不動産・建築に関する専門知識 ・プロジェクトマネジメント能力 〈ポジションの魅力・やりがい〉 ◆不動産全般の知識を得られる ◆市場規模が大きく、いつの時代も需要がある ◆人と人のつながりで建物が完成する喜び ◆建築やデザインの知識を得られる

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

経験不問★未経験歓迎 【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 営業、接客、販売サービス経験者は歓迎。 もちろん、建設/不動産業界で営業をされていた経験者も活躍中です!

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。  POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の成長意欲のある社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

給与について

■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(74,500円~/45時間分)を含みます ※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します(固定残業代 69,200円/40時間分) ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
110日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇GW休暇特別休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京・神奈川・埼玉 ほか2県
【1都3県及び愛知県の勤務先に配属】 ▼東京都 東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B 東京都豊島区西池袋3丁目28−1 藤久ビル西2号館 東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル7階 東京都足立区西新井栄町3-6-9 ▼神奈川県 神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3新横浜AKビル7F ▼埼玉県 埼玉県さいたま市南区文蔵2-28-4 埼玉県越谷市蒲生寿町18-48 キャッスルマンション101 ▼千葉県 千葉県市川市富浜3-1-20 千葉県習志野市谷津3-12-36 ヤングスピリッツビル3B号室 千葉県松戸市新松戸3-17 ワイズ101 2A号室 ▼愛知県 愛知県名古屋市中区丸ノ内3-21-31協和丸ノ内ビル6F ※勤務地はご希望を考慮いたします。

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