収益不動産（新築アパート・海外物件）の反響型個人・法人向け販売職

本ポジションは、仲介業者を介さずに自社設計の物件販売を一貫して行っていただきます。 まずはポータルサイトに自社設計の新築アパート商品を掲載し、問い合わせのあった購入希望者に対して資料提供を行います。 ・その後はWEBや対面での面談を行い、ご希望条件などに合う商品の情報提供、物件説明（現地へのご案内など）を経て、契約からお引渡しまでを行なっていただきます。 ◎お客様は、一般の投資家様や不動産業者様、一般法人、など多岐に渡ります。 ◎グループ会社で所有している海外不動産（主にアメリカ・ロサンゼルス）も取り扱っています。 ◎反響による集客が主で、その他紹介などから購入希望者とのコンタクトを取っていただきます。セミナーを開催して集客する場合もございます。 ■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります） 20代～40代の課員8名（男性5名、女性3名） ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。　 ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■会社の魅力 高いデザイン性と、安心・安全な構造入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続けるアパート分譲事業。 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）関西エリア（大阪・兵庫）での2～3階建てアパートを新築します。 当社独自のノウハウ・ネットワーク・デザイン力・技術力を活かし、用地取得から、企画・設計・施工・販売・賃貸管理まで、グループの総力を挙げた一貫性を持ったアパートづくり・サービス提供が可能です。高品質・高利回り物件をリーズナブルな価格で提供しています。 ■一日のスケジュール例 9:30　メールチェック、返信、業者･購入希望者へ連絡(交渉･進捗確認)、提案資料の準備 10:00　追客状況の共有、提案資料の作成 14:00　購入希望者とWEB面談 17:00　購入権当社へメールもしくは電話での連絡 18:30　社内事務処理、退社

・普通自動車運転免許（AT限定可）

高卒以上

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130％成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。　 POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力！新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の成長意欲のある社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※月給には固定残業代（87,000円～/45時間分）を含みます ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

【本社配属※株式会社MAIに出向となります】 本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F