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株式会社メルディア501 ~ 1000名

新築アパート投資物件の提案・契約から引き渡しまで一貫担当する収益不動産販売職

フィールドセールス(法人向け) 年間休日120日↑ 正社員
490〜1500万円 ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(80,700円~/40時間分)を含みます 超過した場合は追加で支給 年齢・経験・能力を考慮し優遇します ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません
この求人の特徴
年収490〜1500万円・2年目最高1000万円実績
完全週休2日・年間休日120日
反響・銀行紹介など多彩な集客チャネル
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 投資家・法人・不動産業者など多様な顧客に長期的な関係を築きながら提案できる
  • 前期売上1160億円・今期1500億円目標と高成長中のグループで実績を積める
  • 海外不動産(米ロサンゼルス)も扱い、幅広い商品知識とスキルを習得できる

こんな人におすすめ

  • 不動産・金融・投資営業の経験を活かして高収入を目指したい方
  • 顧客と10年・20年単位の長期関係を構築しながら成果を出したい方
  • 20〜30代が多い活気ある職場でフラットに働きたい方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため土日祝が休みになるとは限らない点は事前に確認を
  • 株式会社MAIへの出向形態となるため、契約条件の詳細を入社前に確認すること
  • 成果報酬型の給与体系と推測され、年収幅が490〜1500万円と大きく個人差が出やすい

仕事内容・ミッション

このポジションでは、自社商品の新築アパート販売を一貫して担当していただきます。 営業部門は主に以下の3つの課で構成されています。 ●一課 ポータルサイトなどからの集客・提案・販売をメインとし、反響数が非常に多いのが特徴です。成約率は二課と比較して低めです。 〈具体的には〉 まずポータルサイトに自社物件を掲載し、問い合わせがあった購入希望者に対して資料を提供します。その後、ウェブ面談や対面での面談を通じて、お客様の希望条件に合う物件を提案し、物件説明(現地案内を含む)を行います。最終的に、契約から物件の引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ●二課 金融機関を回り、銀行からの紹介顧客への提案・販売を行います。銀行紹介顧客は融資が通りやすく、高い成約率を誇ります。 ●三課 自社での直接営業は行わず、仲介業者への販売依頼や、仕入れ部門が確保した物件の商品企画や販売決済関連の業務を担当して頂きます。 チーム間では人員調整や業務分担が柔軟に行われており、反響が多い一課から二課へ顧客を回すなど、効率的な連携を図っています。 〈ポイント〉 お客様は、一般の投資家様から不動産業者様、一般法人まで多岐にわたります。また、グループ会社が所有する海外不動産(主にアメリカ・ロサンゼルス)も取り扱います。集客は主に反響や紹介によるもので、セミナー開催を通じて集客することもあります。 また、自宅購入とは異なり、顧客と長期的な関係を築けるのも大きな魅力です。中には10回以上購入するリピーターもおり、顧客の資産が増えるほど自身の収入も増えるため、10年、20年といった長期にわたる関係を築くことが可能です。 【配属部署】(※株式会社MAIへ出向となります) ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。  ◎入社後は先輩社員に同行して業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門(約70名)が集結しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・普通自動車運転免許(AT限定可)

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。  POINT①【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、最高の対応、最善のご提案ができるプロフェッショナル集団として、あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・投資相談・アパート経営etc…全てのニーズにお応えできる「住まいの窓口」として成長し、ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT②【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、社員同士の仲の良さも魅力!新卒中途に関係なく誰もがすぐに馴染める社風で、20代30代の成長意欲のある社員が多く、職場では上司や先輩とも気軽に話せる自由な雰囲気です。ハウスメーカーや設計事務所、工務店などからの転職者はもちろん、最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。社会保険完備、社内表彰制度、確定拠出型年金制度、交通費支給、住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは社内表彰として、個人表彰だけでなく、部門ごとの表彰も行われます。

給与について

■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ※月給には固定残業代(80,700円~/40時間分)を含みます 超過した場合は追加で支給 年齢・経験・能力を考慮し優遇します ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
120日
勤務時間
09:30〜18:30

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇有給休暇産休・育休慶弔休暇GW休暇特別休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度資格手当

勤務地

東京 新宿区
【本社配属※株式会社MAIに出向となります】 本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

勤務地について

【本社配属※株式会社MAIに出向となります】 本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F

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