ケーブルTV訪問営業（未経験歓迎・インセンティブあり）フィールドセールス

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

必須条件 ・学歴：高卒以上 ・年齢：経験を活かせる方 ・正社員経験年数：制限なし ・運転免許要否：必須(AT限定可) ※完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※幅広いメンバーが活躍しています。 ※経歴は問いません。

高卒以上

残業少なめ/ワークライフバランス重視 代表の「社員第⼀の会社にしたい」を形にしています。 ◆万全なサポート体制とキャリアアップ制度 ⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。 また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、 将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。 　☆評価スピードが早く入社1年で主任へ昇格したメンバーもいます！ ◆働きやすい業務環境 1日のうち、オフィスにいることはあまりありません。 1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。 18時以降のアポイントも無いので、時間に追われるストレスもなく働けます。 ◆働きやすい社風と風土 充実した福利厚生と、交流を深めるための社内イベントがあります。 さらに年功序列とは無縁です！幅広いメンバーが活躍し、昇格スピードが速いのも特徴です。 代表を役職名ではなく「さん」付けで呼ぶ程、代表や役員とも非常に距離が近いので、 一人ひとりの意見にしっかりと耳を傾けてくれる働きやすい環境です。 　【　他にはない制度が充実のDSP！　】 　　◆ジョブローテーション制度 　　部署移動が可能です。コーディネーターや人事部など、様々なキャリアパスが描ける環境です。 　　◆リロクラブ 　　入社前から提携の宿泊施設や、映画・遊園地などのレジャー施設、 　　フィットネスジム等が会員優待割引きで利用可能に！ 　　◆新規事業立案コンテスト 　　社員の声をより反映しやすくするために設けられたこの制度は 　　誰でも事業部立ち上げのチャンスがあり、もちろん経験者によるサポートもあります。 　　◆NEXT 　　次世代のリーダー育成研修！入社3年以内の社員を各事業部から推薦し、 　　マネージメントなどリーダーとして必要なスキルを学べるこの制度。 　　キャリアアップを目指す新卒が最初に目指す目標にもなっています。 　　※その他にもサークル制度や副業OKといった自由な働き方の実現まで、 　　　社員ファーストで考えられた福利厚生は20種類以上も…！ ◆インセンティブ還元率は業界トップクラス！ 当社では、2～3件に1件は成約。成約数はインセンティブとして還元するので、 入社半年で月収107万円稼ぐメンバーも。 これは決して特別な数字ではなく、入社2ヶ月で月収65万円、入社10ヶ月で月収57万円…と 誰もが自然に高収入を実現しています！ ◆幅広いメンバーが活躍中！ 同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！ 【⼈柄重視の採⽤です】書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視しているので できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。

■給与条件 ①北海道(札幌)　※充足中 配属前：月給 206,000円の日割り 配属後1か月～：月給 200,000円（基本給175000円＋出向手当2500円＋業務手当22500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属後７か月～：月給 200,000円（基本給175000円＋出向手当2500円＋業務手当22500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ②福岡(福岡、北九州) 配属前： 月給206,000円の日割り 配属後1か月～： 月給200,000円（基本給175000円＋出向手当5000円＋業務手当20000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属後７か月～： 月給200,000円（基本給175000円＋出向手当5000円＋業務手当20000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ③宮城（仙台）※充足中 配属前： 月給206,000円の日割り 配属後1か月〜：月給219,000円（基本給175000円＋出向手当6500円＋業務手当37500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属後7か月〜：月給235,000円（基本給175000円＋出向手当6500円＋業務手当53500円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ④静岡（熱海） 配属前： 月給206,000円の日割り 配属後1か月〜：月給219,000円（基本給175000円＋出向手当14000円＋業務手当30000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属後7か月〜：月給235,000円（基本給175000円＋出向手当14000円＋業務手当46000円）＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ・賞与：あり（※規定有） ・昇給：あり（※規定有）

【地方】 北海道（札幌）※現在充足中 宮城（仙台） ※現在充足中 福岡（博多） 静岡（熱海） ■雇用期間：無期限（試用期間：6か月） ※パートナー企業へ出向して勤務する【常用型派遣】のお仕事です。