興行施設向け食品パッケージの新商品企画・商品開発

★新規事業メンバー★ 営業と協働して取引先のニーズに合わせた新商品を企画・開発し販売につなげるお仕事です。 企画書の作成やアイディアだし、OEM企業の開拓等をお任せします。 主に興行施設（スタジアム、テーマパーク、水族館、映画館等）に対して施設オリジナルの食品やデザートを包材と合わせて企画提案。 実際に商品化の話となれば、OEM先となる食品メーカーについては自ら発掘してコネクションを作っていただきます。 新事業のため前例を踏襲することができず、柔軟な対応力や主体性が求められますが、 一から自分の力で商品を作り上げていくためやりがいや喜びは大きいです。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

【必須】 ■食品の新商品開発に携わった経験、 　または目標達成のために能動的に行動し結果を出した経験がある方 ■第一種運転免許書通自動車必須

高卒以上

■創薬92年の老舗食品パッケージ商社。社会に必要とされる100年企業を目指し、様々な改革を実行中。 ■コンビニスイーツ容器の様な身近な商品から、今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発しています。 ◎待遇：住宅手当、保険手当、役職手当、退職金制度など、充実した福利厚生が整っております。 ◎賞与は前年度実績4.9カ月分であり、社員還元を大切にしている 企業 【当社について】 私達は、食品パッケージのメーカー機能と商社機能を併せ持つ企画・販売会社です。 社是『信義』、経営理念『顧客第一主義』を基に、お客様からの信頼を何よりも大切にすることで、 今年創業92年目を迎えました。 15の営業拠点と4つの物流拠点を構え、年商はコロナ禍の後、200億を超えております。 安心、安全でステキな食品パッケージを提供する事や環境問題に対応して行く事で、 豊かな食文化の発展に貢献したいと願っています。 社員能力やお客様価値を高めるため、経営品質活動に取り組んでおり、2018年度日本経営品質賞の『経営革新推進賞』を受賞。 一方で社員が働きやすい環境作りにも注力し、2018年度『広島県働き方改革推進企業』にも認定されました。

■月給：265,000円～348,000円 ∟基本給：228,500円～296,500円 ∟諸手当：36,500円～を含む/月 ※管理職（係長以上）採用の場合は、管理監督者のため残業代支給となります。 ※役職手当が発生します ■人事考課（昇給・昇格考課）：年1回 ■賞与考課（成果評価）：年2回 ■賞与実績：年2回（前年度実績：4.9ヵ月分） ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

５ヶ月分

【東京支店】 ■住所：東京都墨田区亀沢4丁目15-5 ■アクセス：JR 総武線 錦糸町駅 徒歩13分