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株式会社ダイヤモンドパーソネル1001 ~ 5000名

三菱電機Gの姫路事業所で自動車関連製品の品質管理エンジニア

品質管理・品質保証 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
390〜620万円 月給:22万円~35万円+賞与年2回+残業手当 ★賞与実績:3.8ヶ月分 ◎残業手当は100%支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ※試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月/12月) └昨年実績:平均3.8ヶ月※業績による ◆交通費(全額支給) ◆残業手当(全額支給) ≪努力は昇給に直結します!≫ 半年に1回、自分で立てた目標に対して、 プロセスを重視した評価を行っています! 毎年ほぼ全員が昇給をできており、 着実に収入UPさせている社員が数多くいます! ※基本給の平均昇給率『3.74%』(2025年度実績) 《雇用形態について》 当社の正社員として親会社のプロジェクトを 含む就業先で働く常用型派遣となりますが 基本的に異動・転勤はなく、長期的に 同じ職場・チームで働くことができます! ※派遣制度の概要は以下URLよりご確認いただけます https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html
この求人の特徴
年休130日・土日祝休み
原則転勤・案件変更なし
未経験歓迎・OJT研修あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 三菱電機Gの製品に長期・深く携わり専門技術を着実に習得できる
  • 平均勤続11.9年の高定着率で安心して長期キャリアを築ける
  • 資格取得支援・転居支援金30万円など福利厚生が充実

こんな人におすすめ

  • 理系出身で品質管理・評価業務からエンジニアキャリアを始めたい方
  • 転勤なく腰を据えてひとつのプロジェクトに集中したい方
  • GW・夏季・年末年始の大型連休を確保しプライベートも充実させたい方

応募前に知っておきたい点

  • 人材派遣会社への正社員入社のため、当面は派遣先(姫路事業所)での勤務となる
  • 応募には理系学部・学科卒の学歴要件がある(文系卒は対象外)
  • はんだ付けや基板改修など手作業を伴う業務が含まれる

仕事内容・ミッション

【仕事内容】 三菱電機グループの姫路事業所にて主に自動車関連製品の品質管理業務をお任せします。 【業務内容例】 ・性能評価、耐久評価  温度、湿度、気圧、振動、衝撃、防水、粉塵、塩分などの環境試験や、  温度差、振動、過渡電圧などのストレスに対する耐久性試験 ・関連部門との打合せ、スケジュール調整 ・評価結果に基づき報告書作成 ・サンプル準備、評価用サンプル作製(はんだ付け、基板改修) ・製品の出荷対応業務、電子部品手配業務 ・不具合対応、再発防止案出、工程確認・改善 等 【具体的には】 ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ 最適な製品の設計業務に携わって頂きます! \焦らずにキャッチアップしていきましょう!/ 入社後は配属チームの先輩社員と一緒に、OJTで実践を通して学んでいきます。 製品知識を学び、専門的な技術を身に付けながら着実にステップアップしていきましょう! 最先端の技術や社会に欠かせない製品に携われる!

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【応募条件】 ■高卒以上 理系の学部か学科卒の方 実務経験がない方でも、工業高校や高専、大学などの理系の学部や学科で学ばれた方が対象です!

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【キャリア】親会社への転籍でキャリアアップも可能! 【安定性】堅実な成長で直近3年連続売上アップ! 【休日数】年間休日125日/大型連休も取得可能! 【福利厚生】資格取得支援制度/転居支援金30万円支給 \"想像以上"の働きやすさがここにある!/三菱電機グループがあなたのキャリアを全力で支援します! キャリア、趣味、家族との時間 ――。 限られた時間の中でも「好きなこと」や「大切にしたいこと」を諦めたくない。 その想い、当社なら叶えられます! 当社のミッションは、三菱電機グループの一員として、未来を担うエンジニアの「発掘」と「育成」。 三菱電機グループの製品に携わるので技術力が磨かれ、大手グループならではの働きやすい環境とキャリアパスも充実! "あなたらしさ"が広がる、そんな転職にしませんか? 【会社・仕事の魅力】 モノづくりに専心できる働きやすさがある! ◆機電系エンジニアの新しいキャリアパス◆ 三菱電機グループの様々な製品を主軸に、技術力支援を行っている当社。 技術者派遣を事業とする会社の中では珍しく、案件変更や転勤が原則なく、 ひとつのプロジェクトに『長く・深く』携わるスタイルなので、 ほぼメーカーと同様の開発環境と経験を積むことができます。 一人ひとりのエンジニアの理想のキャリアを描ける環境と体制が整っています! ◆平均勤続年数11.9年!◆ 有休は"入社日"から付与され、残業も少なめ。GW・夏季・年末年始は大型連休を取得可能で、 上場企業と同等の研修を受けられたりと、自分らしさを大切にできる環境だからこそ、 高い定着率を実現しています。 結婚や出産、U・Iターンなどライフステージが変わっても安心できる、長期的な 『働きやすさ』を掴めます! 『働きがい』と『働きやすさ』を掴める当社で、新しいエンジニアキャリアへ踏み出してみませんか?

給与について

月給:22万円~35万円+賞与年2回+残業手当 ★賞与実績:3.8ヶ月分 ◎残業手当は100%支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします ※試用期間:6ヶ月(試用期間での待遇の変動なし) ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月/12月) └昨年実績:平均3.8ヶ月※業績による ◆交通費(全額支給) ◆残業手当(全額支給) ≪努力は昇給に直結します!≫ 半年に1回、自分で立てた目標に対して、 プロセスを重視した評価を行っています! 毎年ほぼ全員が昇給をできており、 着実に収入UPさせている社員が数多くいます! ※基本給の平均昇給率『3.74%』(2025年度実績) 《雇用形態について》 当社の正社員として親会社のプロジェクトを 含む就業先で働く常用型派遣となりますが 基本的に異動・転勤はなく、長期的に 同じ職場・チームで働くことができます! ※派遣制度の概要は以下URLよりご確認いただけます https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/workstyle/index.html

昨年度賞与実績

4ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
130日
勤務時間
08:30〜17:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇GW休暇年末年始休暇産休・育休特別休暇介護休暇慶弔休暇リフレッシュ休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備社員割引制度資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

兵庫 姫路市
■三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所(千代田工場)   兵庫県姫路市千代田町840番地 ■三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所(広畑工場)   兵庫県姫路市富士町1-40 ■三菱電機エンジニアリング株式会社 姫路事業所  兵庫県姫路市千代田町840番地