株式会社波多野組51 ~ 100名
保育園・病院など大規模案件の工事費算出・調整を担う積算
積算 正社員
400〜700万円 <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
<予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
固定残業手当/月:29,700円~59,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,700円~459,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■賞与:業績連動(前年度実績6.0ヶ月/年3回 6・9・12月)
■昇給:年1回(前年度実績1月あたり4,000円~10,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
仕事内容・ミッション
■業務内容:【変更の範囲:会社業務の定める範囲で変更あり】
当社の積算業務をお任せします。
お客さまや材料業者といった、相手先との調整も行っていただきます。
≪詳細≫
・人材や材料費、工事費の算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など工事費を算出します。
設計図書や仕様書を確認し、工事に必要な金額を算出します。
・金額の設定…工事で得る利益を考えつつ、金額を設定します。
・相手先との調整…お客様や材料業者など外部の関係者と費用などについて調整します。
≪特徴≫
◎創業90年を超える当社は数多くの実績を誇り、国・県・市・大手企業等との取引が多くあり、
保育園、小学校、病院、福祉施設、商業施設など規模の大きな案件に携わることができます。
◎残業は月平均14.9時間、有給消化率も平均11.2日、また、社員のお人柄も温厚で社風も抜群!
勤続年数が長い点も当社の魅力です。
アピールポイント
~転勤なし/完全週休2日/規模の大きな案件にも携われる/知名度抜群で経営安定/社風◎~
■求人のポイント
◎年間休日118日、完全週休2日制(土日)、残業月平均14.9時間
◎創業91年、官公庁・地方自治体・大手企業との取引多数
◎有給取得率50%以上、9日程度の連休取得可
◎前年度賞与:6.0ヶ月分(年3回合計)
◎昇給(年1回)継続中
◎転勤なし
◎出張ほぼなし
◎結婚休暇・育児産休休暇、子ども手当あり
◎単身寮完備
◎資格取得奨励金あり
◎社用車貸与
◎PC,スマホ貸与
■入社後の流れ:
・入社後に会社の制度や規則について研修を実施します。その後、各課に配属となり、
OJTにて業務に慣れていただきます。
・業務で必要な資格についても会社負担で受験が可能です。
役職・所属関係なく相談しやすい環境です。
給与について
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
<予定年収>
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~400,000円
固定残業手当/月:29,700円~59,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,700円~459,300円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。
■賞与:業績連動(前年度実績6.0ヶ月/年3回 6・9・12月)
■昇給:年1回(前年度実績1月あたり4,000円~10,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。