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株式会社PRIMECHANGE51 ~ 100名

【統括・エリアマネージャー】業界未経験者歓迎/残業平均10h/ホテル清掃業界の当たり前を変える売上高150%成長中ベンチャー

警備・清掃 正社員
520〜900万円 基本給+管理監督者手当 ・昇給:年2回(1年で10万円上がった実績あり) ・賞与:あり(業績に応じる) 最終的な金額は現年収やご経験に基づいて決定させていたたきます。 上記給与は目安の金額となります。 ・試用期間:6ヶ月(勤務条件の変更なし)
この求人の特徴
残業平均10h・ワークライフバランス重視
年収520〜900万円・実績連動昇進あり
異業種マネジメント経験から転換可能
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 売上高150%成長中のベンチャーで、スピード感あるキャリアアップが期待できる
  • 残業平均10hと業務負荷が抑えられており、管理職としては働きやすい環境
  • 将来的に子会社社長や新規事業リーダーなど、幅広いキャリア機会が想定されている

こんな人におすすめ

  • 飲食・アパレル・美容など異業種でのマネジメント経験1年以上を持つ人
  • 複数拠点・複数チームを同時並行で動かすことにやりがいを感じる人
  • 成長フェーズの組織で裁量を持って事業運営に関わりたい人

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため、土日祝の出勤が発生する可能性がある
  • 勤務地は東京・神奈川・千葉のホテル現場への直行直帰が基本で、固定オフィス勤務ではない
  • 年間休日110日はシフト制での付与となるため、希望通りの曜日取得が難しい場合もある

仕事内容・ミッション

ホテル清掃サービスのマネージャーとして、約6店舗を管轄し、業務管理・人材マネジメントを担っていただきます。 ・サービス提供にあたっての業務管理:利益管理、効率化検討・改善、業務進捗管理、サービス品質管理、クレーム対応など ※基本的には都内ホテルの現場に直行直帰の勤務スタイル ・人材マネジメント:社員・スタッフの教育・評価査定、採用、シフトの安定化・平準化、定着向上支援など ・その他事業部運営にかかわる諸業務(業務の変更の範囲)当社業務全般

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

【必須】 事業/組織/店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【募集背景】 事業の拡大にともない、体制強化のための増員募集となります。 今後の会社の拡大と新規事業の立ち上げに向けて、組織の強化と事業の拡大に貢献していただける、 管理職としての経験やマネジメント、リーダーシップを持つ優秀な方を求めています。 【キャリアパス】 ■スピード感を持ってキャリアアップできる環境  マネージャーから役員まで、実績に応じて迅速に昇進するチャンスがある会社です。  新規事業の立ち上げや大規模プロジェクトのリーダー、  将来的に子会社の社長業務等を経験する機会もご用意したいと考えています。  誰にでも平等にチャンスがあり、成果を上げればしっかりと評価される環境です。  弊社のエリアマネージャーやマネージャーは、様々なバッククラウンドを持っています。 ■充実した研修制度  ・新人研修やスキルアップ研修があり、個々人に合わせて柔軟にフォローしています。

給与について

基本給+管理監督者手当 ・昇給:年2回(1年で10万円上がった実績あり) ・賞与:あり(業績に応じる) 最終的な金額は現年収やご経験に基づいて決定させていたたきます。 上記給与は目安の金額となります。 ・試用期間:6ヶ月(勤務条件の変更なし)

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
110日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇慶弔休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京・神奈川・千葉
東京都、千葉県、神奈川県