株式会社日本プロパティシステムズ10 ~ 30名
賃貸住宅・事務所のオーナー提案型管理業務 賃貸管理スタッフ
不動産・マンション・ビル管理 年間休日120日↑ 正社員
500〜600万円 <賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(7月、12月)
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月、12月) ※前年実績:1ヶ月
※給与につきましては、経験により考慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、固定残業手当が15,000円となります。(固定残業時間6時間/月)
仕事内容・ミッション
【仕事内容】
賃貸住宅・賃貸事務所などの管理業務をお任せします。
◎収益の最大化を図るために効果的な運営案をオーナー様に提案してください。
【具体的には…】
・電話対応
・オーナー様からの管理や契約内容の問い合わせ対応
・共用部修繕などについての業者手配
・不動産会社様からの空室確認や入居申し込み受付
・入退去の対応
(入退去される方の手続き業務、退去後のリフォームに関する手配、不動産会社様への仲介依頼の営業活動など)
※退去して空室になった物件は、不動産会社様へ連絡をして入居者募集協力を依頼します。
★オーナー様のお困りごとを解決するのが私たちの使命です。
【“オーナー様から頼りにされるスタッフに!”】
オーナー様を定期的に訪問するなかで、最近の不動産事情や入居者対応の相談を受けることもあります。
たとえば、「リフォームを考えているけど、最近はどんな間取りが人気なの?」といった相談や、
「〇号室の□さんの家賃のことで確認したい」「周辺の家賃相場はどれ位?」など。
きちんと向き合い、ひとつひとつ丁寧に応えることで、オーナー様からの信頼を得ることができます。
お客様から信頼されるようになると、仕事がとても楽しくなりますよ!
給与について
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間12時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
380,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収構成:月次給与12ヶ月+賞与(7月、12月)
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年2回(7月、12月) ※前年実績:1ヶ月
※給与につきましては、経験により考慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、固定残業手当が15,000円となります。(固定残業時間6時間/月)