保険会社向け研修プログラムの提案・企画・運営を担うフィールドセールス

【職務概要】 「営業を技術として体系化」し、保険会社の組織変革を支援する。 大手保険会社を中心としたクライアントに対し、営業力・マネジメント力強化を目的とした研修プログラムの提案から、登壇講師のアサイン・内容調整までを一貫して担当いただきます。単なる「研修の販売」に留まらず、顧客と講師を繋ぐ「プロデューサー」のような役割を担うポジションです。 【職務詳細】 1. クライアントへの提案（既存メイン） 既存顧客（約9割）に対し、組織課題のヒアリングから最適な研修プログラムを提案します。 ・継続受注に向けた関係構築、他部署紹介の獲得 ・課題に合わせたカリキュラムのカスタマイズ提案 ・新規開拓（展示会・テレアポ等）も一部発生します 2. 研修講師とのマッチング・調整 「クライアントの課題」と「講師の強み」を繋ぎ、最高の研修を創り上げます。 ・登壇講師のアサイン（外部のプロ講師陣との連携） ・研修内容（時間配分、ワーク内容等）の企画・打ち合わせ ・スケジュール管理および当日の運営サポート ※タレントのマネージャーのように、講師のパフォーマンスを最大化させる調整役です。

【応募条件】 ・法人営業のご経験（2年以上）・・・必須 ・コンサルティング営業のご経験（無形商材の営業）・・・任意

学歴不問

【当社研修の強み・特徴】 営業を「技術職」と定義！： 「営業はセンス」ではなく誰もが成果を出せるよう体系化した再現性の高いプログラムです。無形商材の最高峰である保険業界で培われたノウハウがベースとなっています。 最高峰の講師陣： 当社のグループ会社（保険代理店）で実績を上げたトップセールスが講師を務めます。現場のリアルを知り尽くした「プロ中のプロ」をアテンドできるのが当社の最大の武器です。 【ポジションの魅力】 人の成長を一緒に喜べる方に向いているお仕事です 一生モノの「営業スキル」と「人脈」： 研修を提案・企画する過程で、自分自身も最先端の営業理論を学ぶことができます。また、各分野のプロ講師と密に連携することで、対人コミュケーションスキルや調整力、段取り力が飛躍的に向上します。 介在価値の最大化： クライアントの期待と、講師のこだわりを調整し、受講者の行動が変わる瞬間を見届けられるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 柔軟な働き方： 残業月20時間程度、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の勤務スタイルです。教育のプロとして、自らも効率的な働き方を実践しています。 ※フルリモートではありません、またフレックスタイム制度はありません 【私たちらしい働き方とは？ ～10の価値観～】 社員一人一人の“らしさ”を大切にします。 個々を尊重し、既成概念にとらわれない、自由闊達・自立型のフラットな組織です。 https://www.ltv-holos.jp/group/index.html

月給 287,500円 ～ 392,900円 （※想定年収 4,000,000円 ～ 5,500,000円） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 50,000円 以上／月 みなし残業時間 30時間／月 ◇上記額には固定残業代（30時間分、50,000円～）を含みます。超過分は全額支給します ◇ ボーナス年2回支給（3月・9月）

赤坂本社：東京都港区赤坂2-21-8赤坂山田ビル3F ※転勤はありません 東京メトロ銀座線・南北線 「溜池山王駅」12番出口 徒歩6分 東京メトロ千代田線 「赤坂駅」5b出口 徒歩7分 東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」3番出口 徒歩10分