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株式会社デジタリフト51 ~ 100名

アジャイル広告運用リード・マネジメント候補のWEB広告運用

Web広告運用・SEO 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜900万円 ?インセンティブ制度 ?リファラル制度(インセンティブあり) ?ウェルカムボーナス5万円支給(賞与加算) ※当社採用ページHERP経由のご応募でご入社いただいた方
この求人の特徴
複数媒体横断の広告運用・戦略提案
年収500〜900万円の実力主義評価
土日祝休み・年間休日120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • リスティング・SNS・アドネットワークなど幅広い媒体を一社完結で扱える環境
  • 作業型運用にとどまらず戦略策定から関与できるエキスパートポジション
  • 定量評価を重視した完全実力主義で成果が年収に直結しやすい

こんな人におすすめ

  • 代理店での複数媒体運用3年以上かつマネジメント経験を持つ方
  • 数字で結果を出すことにこだわり、クライアント事業成長にコミットできる方
  • 常に市場や手法をキャッチアップし学び続けることを楽しめる方

応募前に知っておきたい点

  • 応募必須条件は代理店側での3媒体以上・3年以上の運用経験+マネジメント経験と高め
  • 完全実力主義・定量評価が前提のため、成果が出ない期間はプレッシャーになり得る
  • 社員の多くが20代後半〜30代前半と若い組織で、ベテラン層のロールモデルは少ない可能性がある

仕事内容・ミッション

デジタルマーケティング全般のコンサルティングを展開する当社での主力事業はアジャイル広告運用です。 その広告運用をリードしていただく、エキスパートの方向けのポジションです。 クライアントからの様々なニーズに対して、 数ある手法の中から最適な案を考え、多角的なアプローチを行っていきます。 当社の強みは、総合的なデジタルマーケティング施策をクライアントに提供できる点です。 クライアントの多様なニーズに応えるために、幅広い広告媒体を扱っています。 < 具体的な業務の流れ> ・コンサルタントから得たクライアント要望等の情報をもとにアカウントを構築 ・運用配信ターゲット、入札ルールを決定 ・バナー、動画クリエイティブ、等の制作指示 ・遷移先URLとの紐付けを行った上で運用開始 ・パフォーマンス検証と調整によるPDCA <扱うWEB広告媒体> ・Yahoo!、Googleなどのリスティング広告 ・Facebook・Instagram、Twitter、LINEなどのSNS広告 ・その他SmartNewsやGunosyなど幅広い媒体 <このポジションに求めていること> クライアントのサービスやプロダクトに興味を持つことが、本質的な改善アプローチの近道になると考えています。 ユーザー視点/クライアント視点に立ち、サービスやプロダクトに向き合える方を求めています。

募集背景

更なる組織強化増員募集

応募時の必須条件

・リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、SNS広告など  複数媒体(3媒体以上)の広告運用経験 3年以上  (事業会社ではなく代理店側でのご経験) ・マネジメントのご経験

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

広告運用局でマネジメント候補を募集! 作業的な運用ではなく、より戦略から提案する当社の広告事業部で、広告運用局のマネジメント候補を募集します。 <当社について> 当社では、総合的なデジタルマーケティングを展開し、 戦略から実行までを一貫して手がけるエージェンシーです。 WEB広告をはじめ、SEO、アフィリエイト、制作、インフルエンサー…と、 デジタル領域で幅広く一社完結で提供しています。 クライアントと対面で座るより、クライアントの横に並び、 同じ視点を持って一緒に課題に向き合う存在になることが重要だと考えています。 <メンバー> 社員の7割ほどが20代後半〜30代前半です。 コンサル経験者、広告運用経験者、事業会社での事業部長、経営企画や役員経験者など、 異なるバックボーンを持つメンバー同士がワンチームで日々業務に取り組んでいます。 対話を推奨する文化で、積極的な発言を歓迎します。 <完全実力主義> 年齢・性別・経歴・社歴に関係ない実力主義であることは当社の大きな特徴のひとつです。 クライアントの大事な予算を預かることになるため、プロフェッショナルとして、 数字で結果を出すことにこだわっています。 評価においても、定量的な側面を重視しており、 結果を出してくれた仲間にはできる限り応えたいという風土です。 <学び続ける> 「適者生存」という考えのもと、常に変わり続ける市場・マーケティング手法などを 常に学び、アップデートし続ける組織です。 <クライアントに対するコミットメント> 会社がメンバーに求めているのは、「クライアントに対するコミットメント」です。 我々の仕事はクライアントの事業成長を責任を持ってサポートすることです。 だからこそ結果に真剣に向き合うことを大切にしています。 「実力主義の環境で本物の実力を身につけたい」 「成果を出すことが最重要視される環境で挑戦したい」 と考える人にとっては、やりがいのある環境だと思います。

給与について

?インセンティブ制度 ?リファラル制度(インセンティブあり) ?ウェルカムボーナス5万円支給(賞与加算) ※当社採用ページHERP経由のご応募でご入社いただいた方

昨年度賞与実績

2ヶ月分

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
10:00〜19:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産休・育休

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断社会保険完備

勤務地

東京 渋谷区
東京本社:東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4階