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株式会社ライズテック31 ~ 50名

サーバ・クラウド基盤の設計~運用保守までを担うインフラエンジニア

インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
300〜600万円 <給与補足> ※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間:3ヶ月(条件に変更はございません) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
この求人の特徴
年休122日・残業月15h程度
クラウド含む上流工程に挑戦可
有休取得率74%・在宅勤務あり
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • AWS・Azureなどクラウド案件が増加中で最新技術に継続的に触れられる
  • 要件定義などの上流フェーズに関わるチャンスがあり、スキルの幅を広げやすい
  • 年休122日・残業月15h程度・最大9連休取得可能とワークライフバランスを保ちやすい

こんな人におすすめ

  • サーバ設計・構築の経験を活かしてクラウドや上流工程へステップアップしたい方
  • チーム(2〜7名)での協業が好きで、風通しの良い職場を求めている方
  • 金融・自治体など多様な業界のインフラ案件に幅広く携わりたい方

応募前に知っておきたい点

  • SES・SIer形態のため、アサイン案件によって業務内容や常駐先が変わる可能性がある
  • 想定年収300〜600万円と幅が広く、経験・スキルによって処遇に差が生じる
  • サーバ設計・構築・運用の実務経験が必須のため、未経験からの応募は対象外となる

仕事内容・ミッション

■職務内容: サーバ基盤やネットワークの設計・構築・運用・保守を行う インフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 またクラウド環境の作業が増加しています(AWS・Azureなど)。 ■組織構成・体制 基本的にはチームで対応し、各チーム2名~7名程度でマネージャー・メンバーの体制となります。 全社の平均年齢は30才で社員間の交流も良く、風通しの良い環境です。 ■案件事例: 市場リスク管理システム仮想基盤構築、決済照合システム仮想基盤構築、決済代行システム基盤構築、 決算流動性管理システム基盤構築、共通認証システム、

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

■必須条件: ・サーバの設計/構築/運用等の経験

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

【当社の魅力】 (1)社員第一の企業で「ユースエール」認定企業: 当社の企業理念は「社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す」です。 最も大切なのは社員と考え、研修制度や福利厚生、フォロー体制、社内イベントを整えています。 毎月1回の帰社日では、報告会や研修・グループワークを行うだけでなく、外部講師を招き講習会をして頂くこともございます。 (2)要件定義などの上流フェーズに携われる: 当社では金融/保険/建設/自治体/サービス/製造など様々な業界・分野で業務を展開しています。 システムの構築~運用・保守までシステムのライフサイクル全てに携わっており、 お客様の業務効率化にまで踏み込んだコンサルテーションができる環境であり、上流工程に携わるチャンスがございます。

給与について

<給与補足> ※詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。 ※試用期間:3ヶ月(条件に変更はございません) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
122日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇産休・育休有給休暇介護休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当役職手当社会保険完備資格取得制度退職金制度

勤務地

東京 中央区
東京都中央区日本橋一丁目2番10号 東洋ビルディング4階