セントラルエンジニアリング株式会社1001 ~ 5000名
【積算エンジニア】コンプレッサー設計~本稼働までの見積積算業務
積算 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
378〜420万円 ※経験、能力を考慮して決定。
※残業代は全額支給いたします。
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。[
◇ 給与改定年1回(8月)
◇ 賞与年2回(7月・12月)
アピールポイント
【ライフワークバランス◎】
有給休暇の取得率は74.9%、大型連休の取得も推奨しています。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです。
定期的に営業や本社スタッフが面談を行い状況・課題を把握。理想のキャリアを手にできるようバックアップします。
ご希望の方は、A-LABO(東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F)で研修も実施しております。
【キャリアプラン】
研修等を経てプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップを推進しています。
また、入社後に稼働し一定期間を経過しているエンジニアの方には
FA制度という希望するプロジェクトに立候補できる制度もございますので、
エンジニアの方の意向にも沿いやすい会社となっております。
【配属までの流れ】
→入社後に研修を受けていただき、その後配属になります。
また、入社前に客先との打ち合わせを行うことも多くあり、入社後スムーズな配属ができるように対応しています。
※WEB研修もあるので必ず研修施設に来てもらうわけではありません。※配属後はOJTを実施しています。