仕事内容・ミッション
戸建住宅を所有する個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたZEH（Zero Energy House）設備の営業をご担当いただきます！
◆仕事内容
個人宅に訪問をし、ZEH設備の内容を説明。興味を持っていただいた方には、シミュレーションの実施および説明をする機会（アポインター）を設定します。人と仲良くなるのが得意な人は特に成果を出しやすいポジションです！
インセンティブは青天井かつ、成約件数を1件ずつ計上。やればやるだけ稼げるポジションです！
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◆キャリアパス◆
STEP1：研修生として、アポインター研修を行います！メンター制度を導入していますので、上司とマンツーマンで経験を積んでいきます！
STEP2：研修期間を終え、いよいよ独り立ちです！
STEP3：メンバー、リーダー、サブマネージャー、マネージャー主任とステップアップ！
STEP4：役員、新規事業責任者、事業責任者など自分のなりたい人材像へ！
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◆BFMのカルチャー◆
・営業目標は自分で立てて、自分が立てた目標を追いかける。ノルマなし。
・目標に対して結果よりも「在り方＝諦めずに目標達成することに力を注ぐ」ことを大切にする。
・生産性重視。営業時間、曜日、アプローチ方法等至るところまで、より成果に繋げるための工夫を凝らしています。
・チームワーク重視。
アピールポイント
BFMはtoCに特化した営業会社です！「社会に必要な製品・サービスを極限まで多くの顧客に提供する。」という理念をもとに、当社の強みである「マーケティング×営業力」を武器に2つの事業を展開しています。
エネルギー事業部では「2020年代、年商100億円、業界トップ」を目標に、事業展開をしております。
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魅力①：業界では珍しいデータ×ロジックで成果を最大化する会社
→行動量・工数・各歩留まで全てデータドリブンで最適化し、
限られた時間で最大成果を出すための仕組みを全員で追求しています。
・ノルマなし
・自分で設定した目標を追うスタイル
・KPIとプロセスを科学する文化
シンプルに成果だけを純粋に狙える環境です！
魅力②：営業未経験者こそが爆速で成長できる教育プログラム
→営業未経験からのスタートが8割以上！
データとエビデンスに基づく教育プログラムを整備。
・マンツーマンのメンター制度
・ロープレ、動画教材の体系化
・行動データに基づくフィードバック
・キャリア面談 / 振り返り文化
魅力③：透明性高い評価制度・インセンティブ制度。
→評価基準は数字と項目て明確に社員に公開。インセンティブは「生み出した売上」以外に条件はなく青天井。努力がダイレクトに収入に反映され、納得度高い制度を整えています!
魅力④：仕事に対して主体的に向き合える目標制度。
→目標は自分で設定し、自分で立てた目標を追いかけ、ノルマはありません。自分の立てた目標に責任を持ち、達成に向けて努力をし続けるので「やらされ感」がありません!
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