転職Worksnavi
求人を探すアドバイザーキープ
← 求人一覧へ戻る
株式会社ライフドリンクカンパニー501 ~ 1000名

ペットボトル飲料製造オペレーター・リーダークラス募集/栃木工場の製造スタッフ

工場担当・工場長 年間休日120日↑ 正社員
413〜456万円 <年俸制> ・20時間分の固定残業代を含む ■決算賞与(3期連続支給) ■昇給年1回(7月)
この求人の特徴
東証プライム上場の安定飲料メーカー
4年連続ベースアップ・退職金制度あり
設備保全・製造マネージャーへのキャリアパス
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • ミネラルウォーター業界トップシェア企業で安定した事業基盤がある
  • 4年連続ベースアップ実施など社員還元が具体的に進んでいる
  • 稼働5年の新しい工場で生産数量トップクラス、成長中の環境

こんな人におすすめ

  • 製造業経験を持ちチームリーダーとしてのキャリアを積みたい方
  • 年次より実力で評価される環境を求めている方(中途採用者9割以上)
  • 設備保全スペシャリストや製造マネージャーを将来の目標にしたい方

応募前に知っておきたい点

  • シフト制勤務のため土日祝固定の休みは難しい場合がある
  • 応募にはチームマネジメント経験3年以上が必須で未経験者は応募不可
  • 工場勤務につき現場作業・機械操作が業務の中心となる

仕事内容・ミッション

ペットボトル飲料(水)の製造業務を担当いただきます。 オートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、飲料充填、ラベル包装、梱包等の いずれかの工程で製造オペレーターとして機械操作をいただきます。 スピード感のある機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 経験、適性に応じて配属部署を決定します。 将来的には設備保全のスペシャリストやマネジメントを学び、製造マネージャーを目指すことができます。 【栃木工場の特長】 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。 成長意欲のある方も多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。 22年6月には東京ドーム2個分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。

募集背景

増員募集更なる組織強化

応募時の必須条件

・製造業経験 ・工場にてチームを牽引した経験、マネジメントした経験(3年以上程度、小規模可)

求める学歴

学歴不問

アピールポイント

~「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進~ 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。 イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、 独自のビジネスモデルで高品質、低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 業績も好調で22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、 来春には新工場が竣工するなど高い成⾧を維持しております。 創業70年以上が経過し、積み重ねてきた確かな実績やノウハウがある一方、過去に執着しない自由な社内風土があります。 縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、 「安全安心な商品の提供」と増加する需要に応える「Max生産・Max販売」を両立させることが出来ています。 ★ポイント★ 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 また、2023年4月には13,000円/月、2024年4月には14,000円/月、 2025年4月には15,000円/月、2026年4月には15,000円と、4年連続でベースアップを果たしております! 交替番手当や次世代育成手当など各種手当の導入、退職金制度(DC)の開始など、 働く社員への還元も随時行っております。 今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

給与について

<年俸制> ・20時間分の固定残業代を含む ■決算賞与(3期連続支給) ■昇給年1回(7月)

休日・休暇/勤務時間

休日
シフト制
年間休日
120日
勤務時間
08:00〜20:00

休暇制度

有給休暇産休・育休年末年始休暇特別休暇慶弔休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断役職手当社会保険完備社員割引制度社宅・寮資格取得制度退職金制度

勤務地

栃木 足利市
<栃木工場> 栃木県足利市新宿町780