転職Worksnavi
求人を探す職種ガイドアドバイザー
← 求人一覧へ戻る
株式会社ハッカズーク51 ~ 100名

現場AI課題解決・プロダクト連携を担うアソシエイトFDEバックエンドエンジニア

バックエンドエンジニア 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
500〜700万円 ■想定年収  500万円~700万円 <月給>  366,611円~505,426円 <月給内訳>  基本給:271,250円~373,957円  固定残業代45時間分:95,361円~131,469円  ※固定残業時間超過分は別途支給 <賞与>  1.25か月分×2回(6月/12月):678,125円~934,891円
この求人の特徴
AIソリューションの企画〜PoC実行まで担当
グローバル開発チームとの橋渡し役
年収500〜700万円・年間休日120日
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 現場課題の発掘からAI実装・外販サービス化まで一気通貫で関われる希少なポジション
  • アルムナイ領域No.1 SaaSを持つ企業でAX変革の中核を担い、事業開発マインドも習得できる
  • 平均年齢30代半ばの経験豊富なメンバーと心理的安全性の高い環境で挑戦できる

こんな人におすすめ

  • 開発経験を活かしつつビジネス・事業視点も身につけたいエンジニア
  • コーディングエージェントを日常的に使いこなし自律的にPoCを回せる方
  • 英語コミュニケーションに抵抗がなく、グローバルチームとの連携を楽しめる方

応募前に知っておきたい点

  • 社内AX推進と外販サービス化を同時に進める創成期のため、業務範囲が広く曖昧さへの耐性が必要
  • フィリピン開発チームとの英語連携が発生するため、翻訳ツール活用可とはいえ一定の対応力が求められる
  • スタートアップ環境のため、仕組みやプロセスを自ら整備していく姿勢が不可欠

仕事内容・ミッション

【ハッカズークが創る、新しいHRとAIの未来】 「別れを資産に変え、テクノロジーで企業の可能性を最大化する」 私たちは、日本における「企業アルムナイ(退職者)」領域のパイオニアとして、国内No.1の専用SaaS『Official-Alumni.com』を提供してきました。 2026年からは、採用業務支援のレイン社との合併を経て、企業の人的資本経営を包括支援する「BBB(Buy=採用、Build=育成、Borrow=外部人材活用)のプラットフォーム」へと進化を遂げています。 その成長をさらに加速させるため、現在、自社プロダクト開発および全社業務の「AI化・AX(AI Transformation)」を急ピッチで進めています。 今回募集するFDE(Forward Deployed Engineer)は、単なる社内エンジニアやビジネス企画に留まらず、フィリピンの開発チームと国内の事業現場をブリッジし、最先端のAI実装(PoC)を通じて、将来的な「プロダクト外販・サービス化」を泥臭く牽引するキーパーソンです。 【役割・ミッション】 〜「エンジニア」から「ビジネスも牽引するAI/AX人材」へ。開発バックグラウンドを武器に、ビジネスマインドを掴み取りたいチャレンジャーへ〜 システム開発やコーディング、ITの基礎知識を強みに、AI/AX(AIトランスフォーメーション)の実動部隊として活躍いただくポジションです。 AIネイティブチーム責任者のフィードバックを素直に吸収しつつ、事業現場における日常業務の「不」やボトルネックを丁寧にヒアリング。フィリピン開発チームと現場との間の技術的・実動的な橋渡しを行い、社内AIツールのデプロイやPoCの検証を連携してやり切っていただきます。 これまでの開発や技術の経験を活かしながらも、会社全体が進む方向性や事業方針を深く理解して協働しながら、現場主導での課題解決ノウハウと事業開発マインドを学び取り、次世代のAI/AX人材へと成長したいポテンシャル豊かな方を募集します。 ▍具体的な業務内容 事業現場における「不」の発見・課題抽出とAIソリューションの提案 ・各事業部の実業務プロセスに入り込み、ボトルネックや手作業の課題「不」を能動的にヒアリング・発掘 ・最新AI/AIエージェントを活用した課題解決策を企画・提案し、現場主導でのPoCを迅速に実行 フィリピン開発チームとの連携・プロダクトへの昇華 ・現場検証で得られた利用データや解像度の高いニーズを抽出し、フィリピンのグローバル開発チームへ迅速にフィードバック ・検証されたソリューションを共通機能・汎用プロダクトへと昇華させるための仕様調整および開発ブリッジ 社内AIエージェントの運用定着と外販・サービス化の推進 ・「書類選考AI」「定例資料作成エージェント」「日程調整AI」等の現場定着化を自ら手動で推進 ・ボトムアップで創出した成功事例を「プロダクト外販・新規サービス化」へ繋げる事業化プロジェクトのリード

募集背景

更なる組織強化

応募時の必須条件

|必須要件(MUST) ・システム開発の実務経験(1年以上目安、SES・SIer・自社開発不問) ・システム構成、データベース(SQL等)、API連携の基礎を理解していること ・コーディングエージェントの使用経験(経験年数不問) ・日常的にClaude code, Codex, Cursorなどのコーディングエージェントに触れており、個人開発でも実装経験がある方 ・素直さと高い学習意欲 |歓迎要件(WANT) ・プロダクトを自分で作ってリリースした経験(規模・個人不問) ・英語でのコミュニケーション: フィリピンチームとの連携に抵抗がない、もしくは、英語でのやり取りにチャレンジしたい方(翻訳ツール活用可)

求める学歴

大卒以上

アピールポイント

【ポジションの魅力】 日本のHR史を変える「BBBプラットフォーム」構想とAX変革の最前線 アルムナイ(退職者)領域のパイオニアから、採用(Buy)・育成(Build)・外部活用(Borrow)を網羅する人的資本経営の「BBBプラットフォーム」へ。日本のHRの常識を覆す壮大なビジョンを実現するため、全社AX(AI Transformation)を推進する最重要ポジションです。 現場主導(ボトムアップ)で「不」を成果に変える手応えと高い裁量 現場のリアルな課題を起点に、自らAIソリューションを企画・検証し、そのまま自社プロダクトや外販サービスへと昇華させる唯一無二の事業創出プロセスを牽引できます。 落ち着きと挑戦が両立する「大人ベンチャー」な環境 平均年齢30代半ばの経験豊富なメンバーが揃い、心理的安全性の高い落ち着いた文化のなかで、最先端のAI・グローバル開発チームとともに爆速で挑戦を重ねられます。

給与について

■想定年収  500万円~700万円 <月給>  366,611円~505,426円 <月給内訳>  基本給:271,250円~373,957円  固定残業代45時間分:95,361円~131,469円  ※固定残業時間超過分は別途支給 <賞与>  1.25か月分×2回(6月/12月):678,125円~934,891円

休日・休暇/勤務時間

休日
土日祝休み
年間休日
120日
勤務時間
09:00〜18:00

休暇制度

有給休暇産休・育休介護休暇慶弔休暇年末年始休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給健康診断役職手当社会保険完備資格取得制度

勤務地

東京 文京区
【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分

勤務地について

【東京オフィス】 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5階 【アクセス】 都営大江戸線 「飯田橋駅」 C3出口 徒歩3分 中央・総武線 南北線 有楽町線 東西線 「飯田橋駅」 東口、B1 徒歩5分 丸ノ内線 南北線 「後楽園駅」 出口1 徒歩9分

関連する求人