株式会社一蔵501 ~ 1000名
基幹システムリニューアル推進・開発ベンダー統括の社内SEプロジェクトリーダー
情報システム・社内SE 年間休日120日↑土日祝休み 正社員
550〜750万円 ※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制：12分割して毎月支給
※月42~58.5時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給）
※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）
＜試用期間＞
3ヶ月あり（処遇変更なし）
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました
この求人のポイント
- 要件定義からリリースまで上流工程全体を担い、ITで事業変革に貢献できる
- アイデア次第で新規プロジェクトを自ら発足できる裁量の大きい環境
- 和装業界トップ企業で、業界ならではのスケール感ある業務に携われる
こんな人におすすめ
- PM・PLとしてシステム開発の上流〜下流を一通り経験してきた方
- 現場課題をITで解決することにやりがいを感じられる方
- ベンダーと協調しながら社内外をまとめてプロジェクトを推進できる方
応募前に知っておきたい点
- 基幹システムリニューアルは2023年度開始済みのため、途中参画からのキャッチアップが必要
- 社内SE組織での推進となるため、自ら要件を整理し社内調整を主導する自律性が求められる
- 勤務地は埼玉・さいたま市北区のため、通勤経路の確認を推奨
仕事内容・ミッション
■ 和装事業とウェディング事業の2軸で事業を展開
■ IT環境の整備により業務効率の向上を実現すべく、情報基盤構築やDXを推進していきます
【職務内容】
‧基幹システムのリニューアルに向けて、プロジェクト推進および要件定義等を行っていただきます
‧開発ベンダーをコントロールして、社内システムの開発を推進していただきます
★システム開発の上流工程から 開発までの知見を活かせる環境です！
＜入社後の業務の流れについて＞
‧2023年度より開始した基幹システムのリニューアルを推進していただきます。
‧並行して、現行システムの改修や新規システム化案件を推進していただきます。
応募時の必須条件
【必須】
‧プロジェクトマネージャ、リーダーの経験
‧システム開発における上流から 下流工程まで携わった経験
・「現場の困りごとを解決すること」に喜びを感じられる方
【尚可】
‧ベンダーコントロール経験
‧設計書やプログラムのレビューア経験
‧Webシステム（React, Nodeなど）の開発経験
アピールポイント
■ この仕事の魅力、面白み
・アイデア次第で新たなプロジェクトを始動させることができます。
・「最適化」「効率化」のテーマで全社プロジェクトを発足できます。
・裁量が大きい環境で、ITの観点から根本的な変革に携わることができます。
・和装業界No.1企業ならではの夢をもった業務ができます
給与について
※経験・スキルを考慮の上決定いたします
※年俸制：12分割して毎月支給
※月42~58.5時間の時間外固定手当が含まれております（残業がなくても支給、超過分は支給）
※入社3ヶ月＋給与締め日までは、試用期間（待遇に変更なし）
＜試用期間＞
3ヶ月あり（処遇変更なし）
休日・休暇／勤務時間
- 休日
- 土日祝休み
- 年間休日
- 120日
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
休暇制度
有給休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産休・育休GW休暇特別休暇
福利厚生・諸手当
交通費支給住宅手当健康診断役職手当持株会制度社会保険完備社員割引制度退職金制度
勤務地
埼玉 さいたま市北区
【株式会社一蔵 埼玉本社】〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
マイカー通勤OK
勤務地について
【株式会社一蔵 埼玉本社】〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4-699-1
マイカー通勤OK