原料・製品の検査からクレーム対応まで担う品質管理・品質保証

【仕事内容】 ・品質管理課　：　原料・製品の検査、原料のサンプリングなど ・品質保証課　：　顧客要求書類（規格書、証明書等）の作成、クレーム対応、第二者監査など ・品質管理課・品質保証課共通：官能検査、不適合品・クレーム品の原因調査 【詳細】 ⽇々の定型業務に加え、機器分析のメソッド開発（主に品質管理課）、 定型業務の自動化・省力化（両課）、不適合品・クレーム品の原因調査（両課） 注：品質保証部では2つの課の両方の仕事ができるようにジョブローテーションを実施しています。 そのため採用時に決まった課からの異動があります（転勤ではありません）。

・業種は限定せず以下のいずれかの業務経験があること └品質保証、品質管理、機器分析、官能検査（香り、味）、研究・開発 ・当社規定の官能テストに合格すること ・一般的なパソコンスキル（Excel、Wordの使用）

大卒以上

品質保証部は、新卒入社の社員を中心に長年培ってきた知識やノウハウを大切にしながら、キャリア採用者や派遣社員から正規雇用となった社員も活躍している組織です。 多様なバックグラウンドを持つメンバーの視点を取り入れ、より柔軟で成長し続ける組織づくりを進めています。 今後は、これまで当社になかった新たな視点や経験を持つ方にも加わっていただき、業務改善や組織力のさらなる向上を進めていきたいと考えています。 また、将来的に品質保証部の中核を担い、組織をけん引していただける人材として、長期的に成長・活躍いただける方を募集しています。 なお、当社では営業部門、技術部門、製造部門をはじめ、社内の幅広い部門でキャリア採用者が在籍・活躍しています。キャリア採用で入社した社員が管理職として活躍している実績もあり、入社経路に関わらず、経験や実力を活かしてキャリアを築いていただける環境です。

《試用期間》 3ヶ月（正社員と同条件） 賞与支給実績　8.8ケ月（2025年度実績　夏季3ヶ月、冬季3ヶ月、特別賞与2.8ヶ月） 4年未満の夏季・冬季賞与は以下の支給とする 賞与計算期間6ヶ月未満の在籍：寸志（50,000円） 賞与計算期間1年未満の在籍：基本給の2.5ヶ月分 賞与計算期間2年未満の在籍：基本給の2.66ヶ月分 賞与計算期間3年未満の在籍：基本給の2.82ヶ月分 賞与計算期間4年未満の在籍：基本給の2.98ヶ月分 賞与計算期間4年以上の在籍：基本給の3ヶ月分 ＊特別賞与は会社の業績に応じ、在籍期間1年以上の社員に支給する

本社　：　〒661-0001　兵庫県尼崎市塚口本町7丁目22番2号

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