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西国自動車株式会社10 ~ 30名

一般整備・車検・修理の実務とスタッフ育成を担う自動車整備士リーダー

技能工(整備・メカニック) 正社員
500〜550万円 【給与補足】 ●月給:300,000円~380,000円(固定残業代込み) ●想定年収:500万​​550万円 ●賞与:~600,000円/年(業績により変動) ●決算賞与:~400,000円(業績・役職により変動) ●昇給:年1回 ●固定残業代:20,600円~75,600円(10時間~30時間相当) 【試用期間】 2か月 ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。
この求人の特徴
年間休日115日・正社員採用
想定年収500〜550万円
創業50年以上・自社工場完備
キャリアアドバイザーがこの求人を読み解きました

この求人のポイント

  • 創業50年以上の安定基盤と自社工場により、腰を据えて技術・管理スキルを磨ける環境
  • 入社後は段階的にマネジメント範囲を拡大。育成・工程管理のノウハウもフォローあり
  • 整備実務とリーダー業務を両立でき、技術者としてもマネージャーとしても成長できる

こんな人におすすめ

  • 自動車整備士2級以上の資格を持ち、後輩指導や工程管理の経験がある方
  • 現場の実務を続けながらチームマネジメントにも挑戦したい方
  • 安定した会社基盤のもとでキャリアアップを目指す整備士の方

応募前に知っておきたい点

  • 土日休みではなく平日を含む週休2日制のため、勤務曜日の確認が必要
  • リーダー職のため、整備実務に加えスタッフ育成・工程管理も担う幅広い役割が求められる
  • 勤務地は大阪府箕面市限定のため、通勤経路の事前確認を推奨

仕事内容・ミッション

【お仕事内容】 自動車整備士として一般整備・車検・点検・修理などの実務を担っていただきながら、部門のリーダーとしてスタッフの育成・工程管理・品質管理も担当いただきます。 <具体的には…> ・ 車両の定期点検・車検整備 ・コンピューター診断による不具合の発見 ・部品交換・調整・修理対応 ・お客様への整備内容のご説明・アドバイス ・ 後輩スタッフの指導・育成 ・作業工程の管理・品質管理 ・部門運営のサポート(工場長・副工場長のもとでの現場責任者業務)

募集背景

増員募集

応募時の必須条件

【必須要件】 ・自動車整備士資格(2級以上)をお持ちの方 ・後輩指導・育成、または作業工程管理などのリーダー経験がある方

求める学歴

高卒以上

アピールポイント

◤入社後の流れ◢ 入社後はまず現場の状況・チームの体制を把握いただき、経験やスキルに応じて段階的にマネジメント範囲を広げていただきます。 基礎から特殊な技術、育成・マネジメントのノウハウまで丁寧にフォローしますのでご安心ください。

給与について

【給与補足】 ●月給:300,000円~380,000円(固定残業代込み) ●想定年収:500万​​550万円 ●賞与:~600,000円/年(業績により変動) ●決算賞与:~400,000円(業績・役職により変動) ●昇給:年1回 ●固定残業代:20,600円~75,600円(10時間~30時間相当) 【試用期間】 2か月 ※試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同じです。

休日・休暇/勤務時間

休日
週休2日(土日以外)
年間休日
115日
勤務時間
08:30〜18:00

休暇制度

有給休暇夏季休暇年末年始休暇GW休暇

福利厚生・諸手当

交通費支給住宅手当健康診断家族手当社会保険完備資格取得制度資格手当退職金制度

勤務地

大阪 箕面市
【住所】 大阪府箕面市小野原東1丁目1-41 【アクセス】 大阪モノレール線/豊川駅から徒歩約12分

勤務地について

【住所】 大阪府箕面市小野原東1丁目1-41 【アクセス】 大阪モノレール線/豊川駅から徒歩約12分

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